毕业设计毕业设计论文论文题目题目人力资源招聘与选拔研究作作者者学学号号系系别别经济管理系专专业业工商企业管理年年级级2009级指导教师指导教师完成毕业设计论文开题报告毕业设计论文开题报告课题名称基于JSPJavaBeanServlet模式的网上求职招聘系统的设计与实现学生姓名系部计算机系专业计算机科
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1、密切相关,人们生活的信息 化程度越来越高.另一方面,当今社会对工作岗位的需求越来越高,求职者不仅仅满足 于简单传统的招聘方式;企业也越来越希望通过互联网的影响力来找到适合自己企业的 人才.因此,拥有一个完整的人才招聘系统就显得愈发至关重要。
2、4 第四章 系统分析6 第五章 系统设计11 总结与心得与心得31 附录 参考资料32 1 摘摘 要要 面向对象的系统分析和设计是将面向对象的方法运用到软件工程的分 析设计阶段.面向对象的系统分析和设计的主要目的是完成对某个特定应 用论域a。
3、 I 摘 要 为缓解当前人才市场的就业压力,推出网上招聘协作平台,旨在更好更快地 服务于大众,提高人才利用率,设计并开发基于.NET 的人才招聘协作平台,促 进用户招聘企业及管理员间操作的统一性,大大改善以往传统的纸质化手动 带来的种种不便。
4、 7: P163167 外文 作者 Maggie McCourtMooney 1 原文 : Recruitment and Selection RD using the Internet Maggie McCourtMooney Havin。
5、是社会普通人的求职,传统的招聘求职方式已经越来越不能满足 他们的要求.建设一个人才招聘管理系统也必然得到广大招聘单位和求职者的强烈支 持. 因此本人结合 JAVA Web 开发的要求,对 SQLServer2005 数据库管理系统SQL 语。
6、 学学 号:号: 指导教师:指导教师: 学校名称:学校名称: 2014 年 3 月 25 日 摘 要 本文通过调查分析了解了公司的招聘现状, 发现了公司员工招聘中存在 的主要问题,如缺乏明确的人力资源规划招聘的宣传力度较弱招聘方案的不 明确。
7、站或者在网上发布自己的求职信息来寻 找工作.网络求职有其突出的优点,即信息量大,资源丰富,更新速度快,招聘 职位多等, 很符合年轻人希望以最快捷便利的方式获得最多最有效信息的求职要 求. 该文中的招聘网站就是一个模拟网上招聘和职业介绍的求职。
8、12011 级级 I 摘要 该论文通过对宁阳县 XXX 制造有限公司在员工招聘过程中出现的问题进行研究与分 析, 提出相应的解决方案, 希望能够对该公司在今后的人力资源管理中有一定的借鉴意义. 本篇论文采取了文献研究法观察法定性分析法经验总。
9、完成日期:完成日期: 2017 年年 5 月月 20 日日 I 摘 要 本系统的主要内容是在线网上人才系统网站的开发及维护,随着Internet 的飞速发展,互联网成为人们快速获取发布和传递信息的主要渠道,在人们 的生活中发挥着极为重要的作。
10、一个模拟网上招聘和职业介绍的求职网站, 具备现实 中人才中介机构的功能.可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息,也可以 为企业用户提供需要的人才信息,可以说是两者互动的一种重要渠道. 本网站采 用 Dreamweaver 网页制作工具,A。
11、 该文中的招聘网站 就是一个模拟网上招聘和职业介绍的 求职网站 ,具备现实中人才中介机构的功能.可以为个人用户提供需要的求职与招聘的信息,也可以为 企业 用户 提供需要的人才信息,可以说是两者互动的一种重要渠道. 本网站采用 Dreamwe。
12、也越来越高. 招聘求职网站给学生用户和企业用户提供了一个交 流的平台,不仅让企业用户通过网站招聘到合格的人才,也让学生用户更容易的找到心 仪的工作岗位. 在做过调研和访问各大就业类门户网站之后,设计与实现了一个基于 Web 的招聘 求职网站。
13、途径.对招聘单位来说,招聘网站也为 他提供了查询检索应聘者信息库的条件,使招聘工作中的人员初选工作 变得轻松易行. 此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经 济,使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作.因此设计本 系统正。
14、 年 月 日 毕毕 业业 设设 计论文开计论文开 题题 报报 告告 1本课题的研究意义,国内外研究现状水平和发展趋势本课题的研究意义,国内外研究现状水平和发展趋势 近几年来,人才招聘系统建设业务一直呈快速上升势头,行业市场越来越大. 人才在。
15、要 I 关键词 I Abstract .I Key words . II 1 前言 . 1 1.1 选题背景及目的 4 1.2 国内外研究状况 . 4 1.3 设计和解决方法 4 2 需求分析 4 2.1 范围 . 4 2.1.1 标识 4。
16、请日期 研究课题 名称 网上求职招聘系统的设计与实现 起止 年月 2014 年 11 月 15 日 2014 年 5 月 24 日 成果 形式 设计 申请者 姓名 性别 男 班级 指导教师 姓名 性别 女 职称 课 题 组 成 员 姓名 性。
17、为了解决招聘会的不足, 从而达到使就业者能够及时的找到一份满 意的工作. 系统主要是利用 JSP 与 SQL Server 2000 相结合设计的.系统具有删除修改发布等 功能.求职者可以先注册再登录,登录后可以修改个人资料发布求职信删除求。
18、一一毕业设计论文课题的意义国内外现状及发展趋势毕业设计论文课题的意义国内外现状及发展趋势 1意义通过对人才招聘系统的研究能够更好的理解信息系统开发的意义以及信息系统 的作用,有利于开发更智能的系统.通过智能系统能够很方便快捷地管理和操纵数据。
19、 关键词 1 选拔招聘的背景和意义1 1.1 选拔招聘的背景1 1.2 选拔招聘的意义1 2选 拔 招 聘 的 途 径 1 2 . 1企 业 内 部 招 聘 1 2 . 2企 业 外 部 招 聘 2 2 3 现在企业招聘存在的问题2 3.1。