招聘社会实践报告

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1、暑期社会实践报告暑期社会实践报告 今年暑假，我没有选择回家，而是在武汉找了一家公司进行了为期 2 个月的专 业实习。实习的公司是武汉烽火通信股份有限公司，岗位是 HR 实习生。 实习目的：主要是将自己所学习的人力资源方面的专业知识运用到实际的工作 中，在校招之前就寻找到自己的一个合适的定位，也为自己的校招积累一些工作经 历和竞争优势。 在这家公司实习的 2 个月时间里，主要负责的就是招聘的工作。从前期的在各 大招聘网站上筛选简历，进行电话沟通邀约面试，到后来面试者的面试安排和复试 等各种资料的整理，对招聘的整个流程和环节也有了较为完整的了解。 记得刚进公司的那几天，感觉一切都是陌生和新鲜的。企

2、业不是学校，这是一 个可以把知识转化为社会财富的“梦工厂”。在最初的几天里，工作流程不清楚， 同事之间不熟悉，一切都是从零开始，然后就是不断的请教和询问，拿不定的就去 找部门的同事确认。这段时间所做的事情虽小，但事无巨细，真正把每一件事情做 好也不是想象中的那样容易。 这段时间感受很多，以下就是我在实习期间的感受和体会： 1、理论和实践相结合。书本上的理论看起来很乏味，有时也难以理解，但经过自己 的亲身实践和操作，慢慢地就觉得很熟练，从而做到熟能生巧。如果不将理论上 的东西指导自己的亲身实践， 根本无法真正透彻理解它的真正含义。 通过直接参 与企业的运作过程， 我感到自己真正学到了人力资源管理

3、方面的实践知识， 同时 进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有了新的提高。 2、用正确的态度对待自己的工作。虽然我只是实习生，但是在 2 个月的工作中， 我时刻把自己想像成为一名正式的员工。 不管是态度上还是对事情的处理上， 都 要以严谨，细心的态度对待自己的工作。 3、学会做人。在公司上班的生活不同于学校和家里，在学校面对的更多的是自己的 同学和老师，在家里更多的是自己的家人。而在社会上，面对的更多的是同事，上 级和很多不认识的人。这个时候就要学会察言观色，在合适的时间做合适的事情。 要妥善处理好自己和他人之间的关系。 4、学会沟通，及时反馈信息。招聘的工作很多时候是需要和其他同

4、事或者部门进行 合作，所以，良好的沟通意识和沟通能力至关重要。一个人能够与他人准确、及时 地沟通，才能建立起人际关系，而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业 上左右逢源、如虎添翼，最终取得成功。沟通是多方面的，在和同事交流沟通的同 时，也要和主管进行交流沟通，由此可以更好地了解自己在工作上的表现，认识到 自己的不足和缺点，以便及时改正。而信息的及时反馈也可以让工作开展的更为顺 利。 5、要自信，不退缩。其实再难的事只要有信心，肯用心，积极主动就一定能做好！ 我刚接触工作的时候，也感觉什么都不懂，什么都难，常常摸不着头绪。认识到自 己的不足后，我便开始了实际的行动，努力学习，遇到不清楚不明白的问题就通过 各种途径弄明白，不能怕别人笑话，这样才能迅速将这些知识运用到实际工作中， 提高实际工作能力。对自己充满信心也是表现自己的一方面。 6、 要学会独立思考问题， 独立解决问题。 在学校， 有一个在各方面都很接近的群体， 很多问题都比较容易沟通、较容易理解和能得到较好的解决。初涉社会，我们要面 对各种各样的人，要面对形形色色的事，孤独无助时必须要发挥自身的主观能动性 想办法，寻求一切可能