开题报告---企业工资管理系统（VFP）设计

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1、 毕业设计开题报告 设计题目：设计题目： 企业工资管理系统(VFP) 开题报告填写要求 1开题报告作为毕业设计（论文） 答辩委员会对学生答辩资格 审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业 设计（论文）工作前期内完成，经指导教师签署意见及教研室审查 后生效； 2 开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计 的电子文档标准格式（可从教务处网址上下载）打印，禁止打印在 其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见； 3学生查阅资料的参考文献应不少于 10 篇（不包括辞典、手 册） ； 4 有关年月日等日期的填写， 应当按照国标 GB/T 740894 数 据元和交换格

2、式、信息交换、日期和时间表示法规定的要求，一 律用阿拉伯数字书写。如“2003 年 4 月 26 日”或“2003-04-26” 。 毕毕 业业 设设 计计 开开 题题 报报 告告 1本课题的研究意义，国内外研究现状、水平和发展趋势 工资管理系统是近几年利用非常热的一个信息管理系统。随着经济的发展，企业 正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟工资管理有关的信 息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且 极容易出错。 该系统的具体任务就是设计一个企业工资的数据库管理系统，由计算机来代替人 工来执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询

3、、统计及打印等操作。 这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。 对本课题的研究，可以使企业的工资管理工作系统化、规范化、自动化、从而达 到提高企业管理效率的意义。 利用企业现有的软硬件环境，采用先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用 企业现有资源，提高系统开发水平和应用效果的意义。 工资管理系统符合企业工资管理的规定，满足企业相关人员日常使用的需要，并 达到操作过程中的直观、方便、实用、安全等要求。具备数据库维护功能，能及时根 据用户需求进行数据的添加、删除、修改、备份等操作。采用了模块化程序设计方法， 既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。 现

4、在软件产业是世界上发展最快的朝阳产业。 20 世纪 90 年代以来，世界软件市场 年增长率都在 15%以上。据预测，今后几年内，软件市场的年增长率将提高到 17.3%。 随着软件市场的不断扩大，我国软件产业逐步走上较为成熟与稳定的发展之路，软件 产业发展环境大大改善；信息化成为软件产业的大市场；软件产业上规模、上档次， 成为我国经济发展的主导产业。 目前国内使用和发展的信息管理系统（MIS）平台模式大体上分为两种：客户机/ 服务器（Client/Server,简称 C/S）模式和 Web 浏览器/服务器（Browser/Server,简称 B/S）模式。本课题在 VFP 开发环境下充分利用了 MIS 设计方法，开发出了具有实用价 值的企业工资管理系统。 毕毕 业业 设设 计计 开开 题题 报报 告告 2本课题的基本内容，预计可能遇到的困难，提出解决问题的方法和措施 企业工资管理系统采用的是 MIS 的设计方法，在设计系统之前，必须充分了解系统 的功能，根据系统所要达到的要求设计具体的模块。 系统所要完成的功能主要有： 系统数据初始化； 员工基本信