毕业设计(VF)---学校工资管理系统

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1、第一章 系统调查 1.1 系统调查 四川经济管理学院原名四川省经济干部管理学院，坐落于成都市中心区南部的科技、教育、文化区，交通十分方便，是 1982 年四川省人民政府批准，国家教育部备案，独立设置的以培养高中级经济管理人才为目标的成人高等学校。 1983 年 5 月，国家经贸委组团赴加拿大，与加拿大国际发展签订了关于建立成都企业管理培训中心备忘录。同年 10 月，我国外交部长吴学谦与加拿大外交部长麦凯琴签署中加两国政府关于合作的总协定，确认了“备忘录”内容。从 1983 年 6 月至 1996 年 3 月，加方共投入 1266 万加元，无偿 援助学院 /中心开办培训项目，引进、介绍、推广国外

2、现代管理理论和技术。同时，由学院 /中心派遣教师和管理干部赴加拿大、美国、新加坡和香港等国家和地区攻读工商管理硕士（ MBA）学位、进修、培训或考察学习现代管理知识和技能。到 1996 年 3月中加合作项目圆满结束，学院 /中心共为四川和西南地区培训了近 5 万名经济建设急需的高中级管理人才；先后派出 30 多名教师赴加拿大等国家和地区攻读并获得了 MBA 学位，使他们成为我国最早在国外获得 MBA 学位的教师之一；所有中层以上管理干部全部赴国外、境外接受了现代管理培训。 1997 年，在 全国成人高校全面评估检查验收中，学院 /中心分别获得国家教育部、四川省教育厅授予的“优秀院校”称号。 1

3、999 年 5 月，为适应向普通高等教育发展的需要，经省政府批准，四川省经济管理干部学院正式更名为四川经济管理学院。 2001 年，在全国企业管理培训中心培训质量评估验收中被国家经贸委授予“优秀培训中心”。 四川经济管理学院位于成都市人民南路三段 37 号，在校师生 3000 多人。学校师资力量雄厚，一半以上的教师都有丰富的教学经验。给学校的教育带来了巨大的活力。在职教师 300 多人。工资对于在校每一位教师来说都是非常敏感的话题。由于每个学校的教师工资都不大一样、本人专门为母校教师工资情况做了调查。工资一般是国家分配到财政，在有财政分配到财务处，在有财务处分配到学校。学校根据老师个人情况发放

4、工资。其中工资主要包括：基本工资、岗位津贴、课时补贴、医疗补贴、住房公积金等。同时扣除：水电费、物管费、以及个人所得税等。老师的基本工资、课时补贴、岗位津贴的多少是有老师职称决定的。 1.2 现行系统运行状况： 四川经济管理学院对教师的工资最先开始是采用手工进行发放，对教师的工资均采用手工计算的方式，从某种意义上讲，手工计算存在诸多缺 陷，容易计算错误，效率低下，随着时间流逝，手工计算将产生大量的文件和数据，不仅保密性差，而且对于查找、更新均带来不少的困难，现而今，科学技术逐步提高，各种辅助管理系统应运而生。学校开始采用计算机对教师工资进行发放。 1.3 现行系统存在的问题： 虽说说学校采用了

5、计算机对教师工资进行处理，但在教师工资发放方面不是很完善。如：数据重复、对查询方面不尽人意。操作过于复杂，没有满意的人机界面。对修改大批数据显得很是费力，没有完善的成批修改。 第二章 系统分析 2.1 可行性分析 本系统征对的都是在 校学生，所以涉及的计算过程还算简单。适合于采用数据库管理。在技术难度方面。由于有相关参考文献，特别是网上资料。特别是参考其它程序的功能。 本系统的设计在 Windows XP 中文版操作系统环境下。使用 Visual Foxpro 6.0 中文版开发成功的。数据库是 DBMS 的重要支持技术。在 DBMS 开发过程中。如何选择数据库管理是一个重要的问题。目前数据库

6、产品较多。每种产品都具有各自的特点和适用范围。因此。在选择数据库时。应考虑数据库应用的特点及适用范围。本系统选用的数据库语言介绍如下： Visual Foxpro 语言 Visual Foxpro 是一种面向对象的数据库编程语言，具有结构简单、语言清晰、方式灵活、通用性强等优点。可用于开发 Windows 2000 环境下的种类应用程序。它简单易学，效率高，且功能强大。可以和 Windows 的专业开发工具媲美。而且对于程序员不必具有其它编程语言的基础。在 Visual Foxpro 环境下利用面向对象的程序机制。新颖的可视化工具，使用 Windows 内部的应用程序接口（ SQL）函数。以及

7、动态链接库（ DLL）。开放的数据库（ DB）技术。可以高效、快速的开发出 Windows 环境下功能强大、图形界面丰富的应用软件系统。 2.2 系统功能分析 通常情况下，一个数据库建立用程序的开发需要，经过系统分析、系统设计、系统实施和系统维护。 系统分析是开发数据库应用程序的关键环节，要求在系统调查的基础上，对系统功能进行分析，并建立在一个新系统的逻辑模型，程序设计人员要对开发的项目进行信息收集，确定系统目标，系统开发的总体思路及所需要的事件等，完成系统分析报告说明书。 在四川经济管理学院运作的过程中，往往需要对在校教师的工资进行管理，加上母校规模较大、学校的教师职工人数 较多工资管理活动

8、中涉及到大量的数据，采用数据库的方式对工资数据进行管理，将大大提高管理人员的工作效率。 （ 1）教师员工管理：完成员工基本信息的管理操作，包括老师基本数据信息的添加、编辑、查询和删除等。 (2)工资设定：完成新员工工资记录的添加、已有记录的修改和删除，同时根据给定的条件修改老师的工资数据。 (3)工资查询：实现对员工工资的查询操作，允许按职工编号和部门两种方式查询员工工资数据信息。 (4)汇总打印：提供工资管理过程中员工工资的打印输出，并提供相应工资总额的汇总功能，包括全部员工和按部 门的打印和汇总两种操作方式。 （ 5）备忘录：提醒管理员未办的待办事项，便于管理员对教师工资进一步进行管理，包括输入日期、所做事项。