【精品文档】377关于企业公司高管员工股票股份激励薪酬管理有关的外文文献翻译成品:基于股权的激励:公司绩效的设计和影响(中英文双语对照)
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1、此文档是毕业设计外文翻译成品( 含英文原文+中文翻译) ,无需调整复杂的格 式!下载之后直接可用,方便快捷!本文价格不贵,也就几十块钱!一辈子也就 一次的事! 外文标题:Stock-based Incentives: Design and Implications for Firm Performance 外文作者:Marc Ste en Rapp,Philipp Schaller,Michael Wol 文献出处: SSRN Electronic Journal May 2018 (如觉得年份太老,可改为 近 2 年,毕竟很多毕业生都这样做) 英文 5640 单词,35360 字符(字符就是
2、印刷符),中文 9187 汉字。 (如果字数多 了,可自行删减,大多数学校都是要求选取外文的一部分内容进行翻译的。 ) Stock-based Incentives: Design and Implications for Firm Performance Abstract: We examine performance implications of stock-based incentive programs. While agency theory makes a strong case for stock-based incentives, empirical evidence of
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