医院人事工资管理系统的设计与实现毕业设计

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1、 医院人事工资管理系统的设计与实现 学生姓名： 指导老师： 摘 要 本文设计研发的医院人事工资管理系统是医院信息系统的重要组成部分，是整个医 院工作的数据中枢，也是整个医院可以正常工作的基础。目前，人事工资管理系统是我 国企业管理软件中最重要的系统之一， 尤其是对医院这类特殊的机构， 人事工资管理系 统的开发问题就更加突出了。所以，设计、研发医院人事工资管理系统对我国医院信息 系统的建设具有重要的意义。 本系统的实现采用 C/S 结构，即客户机和服务器结构，前台采用微软.NET 平台的 C#编程语言，后台采用 SQL Server 2000（个人版） 。本文介绍了医院人事工资管理开 发的整个过

2、程，包括业务流程的需求分析，系统的模块设计和功能设计等。然后，通过 编码、调试和测试阶段，最终实现了系统的设计。 本系统实现了基本的功能模块，包括系统登录、用户管理、人事管理、考勤管理、 工资管理等模块。同时，本系统又具有以下特色：登录密码采用 MD5 加密，增强系统安 全性；采用多种复杂控件，如 ListView、TreeView、DataGridView 等，使操作员舒适 和方便；利用水晶报表提供实用的报表打印功能，方便数据的统计和分析；提供数据库 备份和恢复功能，增强系统的健壮性。 关键词： 医院信息系统(HIS)，人事工资管理，数据库，.NET The Design and Imple

3、mentation of Hospital Human Resources and Salary Management System Author Tutor : Abstract This design and development of Hospital Human Resources and Salary Management System is an important part of Hospital Information System. It is not only the data center of the whole hospital, but also the foun

4、dation of hospitals routine work. Nowadays, the human resources and salary management system is one of the most important system in our business management software. However, its development issues are obvious, especially for a hospital such a special organization. So it has an important significance on the progress of our Hospital Information System to design and develop this system. The implementation of this system uses C/S structure, that is, client and server architecture. The foregro