麦当劳暑假兼职社会实践报告
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1、 麦麦 当当 劳劳 暑暑 假假 兼兼 职职 社社 会会 实实 践践 调调 研研 报报 告告 摘要摘要: 麦当劳公司总部座落在美国伊利诺斯州 Oak Brook,是拥有数 十亿美元资产的国际性公司。 麦当劳是全球规模最大、最著名的快餐 集团,从 1955 年创始人麦当劳兄弟和雷克洛克在美国伊利诺斯州 开设第一家餐厅至今, 它在全世界的 120 多个国家和地区已开设了三 万多家餐厅,全球营业额约 104.9 亿美元。 现在仍以快速的趋势迅猛 发展。在很多国家麦当劳代表着一种美国式的生活方式。 “麦当劳不仅仅是一家餐厅”这句话精确地涵概了麦当劳集团的 经营理念。在全球麦当劳的整体制度体系中,麦当劳餐
2、厅的营运是很 重要的一环,因爲麦当劳的经营理念和欢乐、美味是通过餐厅的人员 传递给顾客的。 关键词关键词: 麦当劳、文化、素质、能力 一、一、调研目的调研目的 真正的去接触社会,品尝社会的酸甜苦辣。锻炼自身的社会实 践能力, 了解社会现实, 从实践中拉近与社会的距离, 认清一些问题, 看清一些社会现象, 在社会的大课堂中, 经风雨, 见世面, 检验知识, 培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。在实践中 认识社会, 增长才干, 提高自身素质、 为日后真正走进社会铺定基石。 二、二、调研方式调研方式 在麦当劳快餐店做兼职为期两个月。 三、三、调研对象调研对象 本人 四、四、调研时间调
3、研时间 2013 年 8 月 15 日9 月 1 日 五、调研结果五、调研结果 1,麦当劳文化 餐厅并不是麦当劳这一世界品牌的全部,它只是冰山的一角,因 爲在它的後面有全面的、完善的、强大的支援系统全面配合,已达到 质与量的有效保证,而这强大系统的支援当中包括:拥有先进技术和 管理的食品加工制造供应商、 包装供应商及分销商等采购网路、 完善 健全的人力资源管理和培训系统、世界各地的管理层、运销系统、开 发建筑、市场推广、准确快速的财务统计及分析等等。每一个部门 各尽职能,精益 求精,发挥团队合作,致力於达到麦当劳”百分百 顾客满意”的目标。更值得我们一提的是,麦当劳公司每年会将营业 额的一部分
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