毕业设计(论文)DELPHI工资管理论文
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1、 毕业设计(论文)DELPHI 工资管理论文 目录 1 前言 1 2 系统概况 2 2.1 系统开发背景. 2 2.2 系统开发目的. 2 2.3 系统平台选用. 2 2.3.1 数据库技术的现状与发展 . 2 2.3.2 数据库系统的选择原则 . 3 2.3.3 系统开发工具的选择 . 3 3 需求分析 7 3.1 需求陈述. 7 3.2 可行性分析. 7 3.2.1 技术可行性 . 7 3.2.2 时间、设备可行性 . 7 3.2.3 经济可行性 . 8 4 概要设计 9 4.1 系统功能结构设计. 9 4.2 数据库设计. 10 4.2.1 数据库逻辑结构 10 4.2.2 数据库 E-
2、R 图 12 4.2.3 Oracle 数据库的使用 . 13 5 详细设计. 14 5.1 主界面设计. 14 5.2 基本信息管理模块. 15 5.3 工资数据模块. 24 5.4 当月报表模块. 35 5.5 历史数据模块. 37 5.6 系统信息模块. 41 6 系统性能测试与分析. 42 6.1 测试范围与主要内容. 42 6.2 测试方法. 42 6.3 测试报告. 42 7 结论. 43 参考文献. 44 致谢. 45 1 1 前言前言 上世纪八、九十年代以来,计算机产业飞速发展,其应用渗透在社会生产的各个 领域。计算机在国内的崛起加速了各企事业单位、机关的自动化进程,提高了国民
3、生 产的效率,从而为国民经济的飞速发展创造了必要的条件。 步入 21 世纪以来, 计算机更是以惊人的普及速度, 进入各行各业和大部分家庭。 各种应用的需求也不断增加,人们更加追求生活的品质和工作的效率,企业更是视提 高生产效率为生存和发展之道, 于是通过科技手段提高生产和管理效率自然成为竞争 和发展的焦点。 这不仅包括如何实现企业生产设备的改进和生产技术的提高还包括如 何有效地组织和管理企业各项事务,实现企业的办公自动化。而管理信息系统 (Management Information System, MIS)在办公自动化的进程中发挥着重要的作用。 市场需求也日益增加。 大型企业的分工比较严格、
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