员工管理系统课程设计报告

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1、 课课 程程 设设 计计 说说 明明 书书 课程名称 数据结构 设计课题 员工管理系统 专 业 计算机科学与技术 课课 程程 设设 计计 任任 务务 书书 设计题目：设计题目： 员工管理系统 _ 设计内容与要求：设计内容与要求： 设计一员工管理系统，可储存若干名员工的基本信息，并能对员工的信息进 行一些基本的操作，其中应具有基本功能： （1） 创建：创建员工信息库。 （2） 输出：可以输出所有已输入的员工的所有信息。 （2） 排序：按不同关键字，对所有员工的信息进行排序。 （3） 查询：按特定条件查找员工。 （4） 更新：按编号对某个员工的某项信息进行修改。 （5） 插入：加入新员工的信息。

2、（6） 删除：按编号删除已离职的员工的信息。 （8） 退出：进行完所有需要的操作后可以退出该系统，完成操作。 指导教师：张 红 霞 年 月 日 课课 程程 设设 计计 评评 语语 成绩：成绩： 指导教师：张 红 霞 年 月 日 1 【问题描述】 该员工管理系统应能实现一些简单的操作，其中每个员工的信息应包括：编 号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等。系统能够完成员工信 息的查询、更新、插入、删除、排序等功能。 【基本要求】 （1） 排序：按不同关键字，对所有员工的信息进行排序。 （2） 查询：按特定条件查找员工。 （3） 更新：按编号对某个员工的某项信息进行修改。 （4） 插入：

3、加入新员工的信息。 （5） 删除：按编号删除已离职的员工的信息。 【测试数据】 1.创建员工信息数据： b11050516 李满意 男 1996.3.2 本科 学生 18238816299 p3.240 b11050517 钟金言 男 1995.2.4 本科 学生 18238816303 p3.240 b11050518 魏良雷 男 1998.5.6 本科 学生 18238818310 p3.240 2. 输出员工信息数据：2,2 3对员工排序数据：3,2 4. 查询员工信息数据：4,1，b11050516 5. 更新员工信息数据：5,2，钟金言 6. 插入新员工信息数据： 6， b11050

4、520 郑亚振 男 1998.5.7 本科 学生 18238816307 p3.240 7. 删除离职员工信息数据：7，b11050518 【算法思想】 1、输出函数：输出部分为查看方便共用三种输出方式，分别将员工的编号、 姓名、电话号码放在第一个位置输出，算法很简单，就是用一个 for 语句将所有 员工信息输出。 2、排序函数（排序部分按三种关键字使用了三种排序方法） ： （1）按编号快速排序：从待排序员工记录中选取第一个员工为枢轴，其编号 设为 K1，然后将其余员工编号小于 K1 的记录移到 K1 的记录的前面，而将编号大 于 K1 的记录移到后面，结果将待排序员工记录序列分成两个子表，最

5、后将编号为 K1 的记录插到其分界线的位置处。 这个过程称为一趟快速排序。 通过一次划分后， 就以编号为 K1 的记录为界，将待排序序列分成了两个子表，且前面子表中所有记 录的编号均不大于 K1，而后面子表中的所有记录的编号均不小于 K1。对分割后的 子表继续按上述原则进行分割，直到所有子表的表长不超过 1 为止，此时待排序 记录序列就变成了一个有序表。 （2）按姓名折半排序：从记录的第二个姓名开始折半插入，令 low=1， high=i-1(i 为未排序时的第 i 个记录，也是当前需要折半插入排序的记录)，并 令 mid=（low+high）/2，然后比较第 i 个记录的姓名与第 mid 个

6、记录的姓名，如 果第 i 个记录的姓名小于第 mid 个记录的姓名则 high=mid-1，否则 low=mid+1， 2 继续进行第 i 个记录的姓名与第 mid 个记录的姓名的比较直到 lowhigh，如此便 找到插入第 i 个记录的插入位置。如此逐个插入所有待排序的记录。 （3）按电话号码堆排序：先建一个“大顶堆” ，即先选得一个关键字为最大的 记录， 然后与序列中最后一个记录 交换， 之后继续对序列中前 n-1 记录进行 “筛 选” ，重新将它调整为一个“大顶堆”再 将堆顶记录和第 n-1 个记录交换，如此 反复直至排序结束。所谓“筛选”指的是对一棵 左/右子树均为堆的完全二叉树， “调整”根结点使整个二叉树为堆。 3、查询函数：此员工管理系统的查询可按照编号和姓名进行折半查询，在进 行折半查询前，已进行按照所选关键字进行排序，首先将记录序列中间位置