人事管理系统毕业论文（含外文翻译）

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1、 本科生毕业设计（论文） I 摘 要 随着计算机技术的飞速发展， 计算机在企业管理中应用的普及， 利用计算机 实现企业人事管理势在必行。文章是以企业人事管理系统的设计与实现为目的， 可以使用户方便快捷的处理企业中产生的各种信息，给企业的经营者带来很大方 便，成为其在激烈的市场竞争中的坚强后盾。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，完成 人事管理的全过程，本系统对员工的基本信息、养老保险信息、工资信息等，进 行了分类管理、统筹规划。采用了进入系统前验证用户身份的办法来加强对系统 的安全性和保密性的管理，从而使得只有合法的用户才能进入本系统进行操作。 全文共分十章，第一章

2、绪论，介绍系统以及其开发前景，第二到第五章介绍 系统的设计与实现，包括可行性研究、需求分析、总体设计、数据库设计、详细 设计，第六章介绍系统的程序设计，第七章是调试，第八章是系统测试，第九章 系统运行与性能分析，最后一章是总结。 关键词：面向对象方法；客户机/服务器结构；企业人事管理系统 本科生毕业设计（论文） II Abstract With the development at full speed of the technology of the computer, the popularization which the computer used in business admini

3、stration, it is imperative in personnel management to make use of computer to realize enterprises. This thesis takes the system design of enterprise personnel management and its realization as its goal, which benefits the manager with all kinds of information in enterprise management. The system wil

4、l attain graphical user interface and strong characteristics of maneuverability after completing it. Satisfy various needs to the business on management. The whole system from conforms to the operation easily, the contact surface friendly, is nimble, practical, the safe request embarks, completes the personnel management the entire process, this system to staffs basic information, the pension information, the wages information and so on, has carried on the classified management ,the master plan