毕业论文--基于JAVA的人事管理系统

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1、摘 要 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企 业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事 管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范 化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量 大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企 业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制 度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 经过分析，我使用 myeclipse 开发工具，采用 struts2 框架,J

2、SP 技术，SQL SERVER 2000 数据库，首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代, 不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 论文从人事管理系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的系统总体 分析与设计、数据库设计，并进行了系统详细设计及实现、系统总体功能测试。 关键字：管理系统，Struts2，JSP， 数据库 Abstract With the rapid development of computer technology, computer applications in the popularity of enterprise mana

3、gement, personnel management of enterprises using computers is imperative. For medium and large enterprises, the use of computer support companies high efficient completion of labor and personnel management of daily affairs, is to adapt to the modern enterprise system, the labor and personnel manage

4、ment to the scientific enterprise, standardization of the necessary conditions; computer incomparable advantage searching management quickly find convenient, high reliability, large memory capacity, confidentiality, long life and low cost. These advantages can greatly improve the efficiency of personnel management and also corporate scientific and standardized management, an important condition for integration with the world. Different companies have different personnel management system, which