人事工资管理系统设计毕业设计
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1、 本科毕业论文 (计算机信息管理专业) 人事工资管理系统人事工资管理系统 申请人 姓名 学 科 专 业 计算机信息管理 指 导 教 师 毕业论文 第 1 页 共 58 页 摘要摘要 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机 实现企业人事工资的管理势在必行。本系统结合某中型公司实际的人事、财务制 度,经过实际的需求分析,采用功能强大的 DDLPHI 5 做为开发工具、Paradox7 做为数据库开发出来的单机版人事管工资理系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成 人事、工资管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、
2、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新 进员工工资的新增、老员工工资修改、出盘、工资短信等工资管理工作。经过实 际使用证明,本文所设计的人事工资管理系统可以满足某中型公司人事、工资管 理方面的需要。 论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的 说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键词:关键词:数据库,Paradox7,Delph 5,出盘,工资短信、人事工资管理 毕业论文 第 2 页 共 58 页 目 录 第一章 绪 论 4 1.1 课题来源 4 1.2 开发工具的选择 .4 1.3 本文所作工作 .5 第二章 需求分
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