数据库课程设计---职工工资管理系统
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1、 学生课程设计学生课程设计(论文)(论文) 题 目: 职工工资管理系统 2012 年 12 月 19 日 课程设计任务书课程设计任务书 题题 目目 职工工资管理系统开发 1、课程设计的目的、课程设计的目的 使学生掌握数据库的基本概念, 结合实际的操作和设计, 巩固课堂教学内容; 使学生掌握数据库系统的基本概念、原理和技术,将理论与实际相结合,应用现 有的数据建模工具和数据库管理系统软件,规范、科学地完成一个小型数据库的 设计与实现;把理论课与实验课所学内容做一综合,并在此基础上强化学生的实 践意识、提高其实际动手能力。 2、课程设计的内容和要求(包括原始数据、技术要求、工作要求等)、课程设计的
2、内容和要求(包括原始数据、技术要求、工作要求等) 某单位员工分为管理员、财务员、技术员和销售员等。该单位下设经理室、财务 科、技术科和销售科4个科室。工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成, 失业保险和住房公积金在工资中扣除。每个员工的基本资料有姓名、性别、 年龄、单位和职业(如经理、工程师等)。工资按月发放, 1)职工的基本信息管理:录入、修改与删除职工信息。 2)职工的基本工资管理:录入、修改与删除职工工资信息 3)职工的工资计算:计算每个人的实际发放工资。实际发放的工资金额为工资 减去扣除。 4)工资的查询:按职工所在的部门、职工名及职工编号等条件查询每个职工的 工资 5)工资的统计:按
3、科室、职业分类统计人数和工资金额。 3、主要参考文献、主要参考文献 1张莉 SQL SEVER数据库原理及应用 2萨师煊 王珊著.数据库系统概论第三版.高等教育出版社 3 施伯乐 丁宝康 汪卫.数据库系统教程 高等教育出版社2003年第2版 4庄成三等.数据库系统原理及其应用.电子工业出版社 4、课程设计工作进度计划、课程设计工作进度计划 第第 1 天天 :选题、:选题、完成需求分析 第第 2 天天 :数据库概念结构设计 第第 3 天:天:数据库逻辑结构设计及物理实现 第第 4 天:天:应用程序开发 第第 5 天:天: 程序调试分析和结果、编写课程设计报告 指导教师指导教师(签字) 日期日期
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