1、 学生课程设计学生课程设计（论文）（论文） 题 目： 职工工资管理系统 2012 年 12 月 19 日 课程设计任务书课程设计任务书 题题 目目 职工工资管理系统开发 1、课程设计的目的、课程设计的目的 使学生掌握数据库的基本概念， 结合实际的操作和设计， 巩固课堂教学内容； 使学生掌握数据库系统的基本概念、原理和技术，将理论与实际相结合，应用现 有的数据建模工具和数据库管理系统软件，规范、科学地完成一个小型数据库的 设计与实现；把理论课与实验课所学内容做一综合，并在此基础上强化学生的实 践意识、提高其实际动手能力。 2、课程设计的内容和要求（包括原始数据、技术要求、工作要求等）、课程设计的
2、内容和要求（包括原始数据、技术要求、工作要求等） 某单位员工分为管理员、财务员、技术员和销售员等。该单位下设经理室、财务 科、技术科和销售科4个科室。工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成， 失业保险和住房公积金在工资中扣除。每个员工的基本资料有姓名、性别、 年龄、单位和职业（如经理、工程师等）。工资按月发放， 1）职工的基本信息管理：录入、修改与删除职工信息。 2）职工的基本工资管理：录入、修改与删除职工工资信息 3）职工的工资计算：计算每个人的实际发放工资。实际发放的工资金额为工资 减去扣除。 4）工资的查询：按职工所在的部门、职工名及职工编号等条件查询每个职工的 工资 5）工资的统计：按
3、科室、职业分类统计人数和工资金额。 3、主要参考文献、主要参考文献 1张莉 SQL SEVER数据库原理及应用 2萨师煊 王珊著.数据库系统概论第三版.高等教育出版社 3 施伯乐 丁宝康 汪卫.数据库系统教程 高等教育出版社2003年第2版 4庄成三等.数据库系统原理及其应用.电子工业出版社 4、课程设计工作进度计划、课程设计工作进度计划 第第 1 天天 ：选题、：选题、完成需求分析 第第 2 天天 ：数据库概念结构设计 第第 3 天：天：数据库逻辑结构设计及物理实现 第第 4 天：天：应用程序开发 第第 5 天：天： 程序调试分析和结果、编写课程设计报告 指导教师指导教师（签字） 日期日期
4、年 月 日 教研室意见：教研室意见： 年 月 日 学生学生（签字） ： 接受任务时间：2012 年 12 月 11 日 注：注：任务书由指导教师填写。 I 摘摘 要要 对企业而言，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线” 。而 工资 管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力 资源管理人员从繁 重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。本文介 绍毕业设计课题的选题背景和意 义，相关的研究和开发的比较和综述，研究开 发的过程，以及设计思路和实现细节的考虑， 最后给出了作者在毕业设计过程 的体会。 关键词 管理信息系统，数据库，工资管理，数据 目目 录录 摘摘 要
5、要. I 1 1 系统总体设计系统总体设计 . 1 2 2 数据库设计数据库设计 . 2 2.12.1 创建数据库创建数据库. 2 2.22.2 创建员工情况表创建员工情况表 2 2.32.3 创建工资表创建工资表 . 2 2.42.4 创建员工部门表创建员工部门表 3 2.5 2.5 创建系统登录表创建系统登录表 . 3 3 3 详细设计详细设计 . 5 3.1 VB 3.1 VB 登录界面的设计登录界面的设计 5 4 4 员工信息管理模块员工信息管理模块 . 7 5 5 员工变动管理模块员工变动管理模块 . 8 6 6 奖惩情况管理模块奖惩情况管理模块 . 10 7 7 工资管理模块工资管
6、理模块 . 12 8 8 查询功能模块查询功能模块 . 14 9 9 统计功能模块统计功能模块 . 16 1010 数据库备份功能模块数据库备份功能模块 . 18 1111 报表打印功能报表打印功能 . 19 1212 结论结论 . 20 参考文献参考文献 21 1 1 系统总体设计 总体设计： 1. 设计一个登录界面，使该系统具有一定的安全性和通用性，对应的，在数据 库里建立一个登录界面表。 2. 在数据库内设计三个信息表，分别是员工情况表，员工部门表，工资表。 3. 在 VB 界面内设计窗体，并书写代码，使其与数据库连接起来，并具有相应 功能。 2 2 数据库设计 使用 SQL 语句创建数据库，表，及所要添加的相应数据： 2.1 创建数据库 语句如下： create database 工资管理系统 2.2 创建员工情况表 语句如下： create table 员工情况表员工编号 char10 NOT NULL 姓名 varchar50 性别 char10 出生年月 datetime 部门编号
