人事管理系统毕业论文
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1、 I 人事管理系统人事管理系统 摘摘 要要 随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必 行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制 度要求、 推动企业劳动人事管理走向科学化、 规范化的必要条件: 计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、 查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效 率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 本系统结合公司实际的人事管理制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的 Visual C+ 6.0 做为开 发工具而开发
2、出来的单机版人事档案管理系统。通过企业人事管理系统使得管理者快速高效地完成企业日 常事务中的人事工作,降低了人力资源管理成本,使管理者能集中精力在企业战略目标:另一方面,通过 软件及时收集与整理分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策的生成与实施控制提供强有力的支 持,以提高组织目标实现的可能性。 关键词:人事管理系统关键词:人事管理系统;Visual C+6.0 ;Access II Personnel management system Abstract With the rapid development of computer technology, the computer in
3、the business management the application popularization, realizes the enterprise personnel management be imperative using the computer. For large and medium-sized enterprises, enterprises and efficient use of computer support to complete the daily affairs of personnel management, is to adapt to the r
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