毕业论文--出纳岗位职责及业务流程设计
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1、 题 目*融资担保有限公司出纳岗位职责及业务流程设计 目目 录录 序言 摘要 * (一)* (二)* (三)健全的出纳岗位体系对公司发展的重要意义 * (一)出纳工作操作不规范 (四)内部监督弱化、不完善 三 对于*融资担保有限公司出纳岗位职责与业务流程的解决方法 (一)首先要不断的提高出纳人员的职业道德精神 (二)出纳人员应该坚持准则 (三)做好出纳工作业务流程 (四)完善现金管理条例 (五)严格审查出纳人员的任职资格 后记 序序 言言 随着现在的社会越来越进步,经济越来越发展的社会中。出纳岗位在一个企业 中必不可少的岗位,毕竟它涉及到资金的运作,所以,相对的就出现了出纳岗位的 职责。出纳岗
2、位的职责是属于财务管理的一个部分,受到一定的法律约束。所以, 在企业建立出纳时伴随着出现的就是出纳岗位的职责。在法律的规定中,一个企业 要建立一个健全的会计制度,出纳就是会计循环中的一个重要环节,而出纳的职责 也是必不可少的。出纳的职责是约束一个出纳岗位工作人员的行为规范。在一个企 业的内部牵制制度也规定了企业的职务分离、钱财分离、账务分离的原则,所以, 出纳是一个独立的岗位,领导不得兼任,会计不得替代。做的好的出纳岗位是可以 帮助企业节约成本资金的,规范企业的业务流程。做的不好的出纳岗位会导致企业 的业务不清不楚,账务错乱,财务流失。例如:没有根据真实的原始凭证来记录的 账务会导致企业的资金
3、去向不明,因此,企业要想发展壮大,就必须对公司出纳岗 位职责与业务流程进行全面的了解与把握。 正 *融资担保有限公司出纳岗位职责与业务流程设计 摘摘 要要:出纳岗位,是管理现金、银行存款及有价证劵,办理本公司现金支付、 银行结算等货币资金管理的要求。各企业可根据企业规模的大小、货币资金的管理 和出纳工作的繁简来设置出纳机构或出纳岗位。本次论文当中,通过研究*融资担 保有限公司出纳岗位职责与业务流程的体系不健全,出纳岗位设置不合理,出纳岗 位人员素质不合格,出纳岗位没有有效利用等一系列问题,探究其具体有效的解决 办法,从而为中小企业出纳岗位职责与业务流程的改进提出建议。 关键词关键词:出纳岗位职
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