工资管理系统毕业设计论文
《工资管理系统毕业设计论文》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工资管理系统毕业设计论文(31页珍藏版)》请在毕设资料网上搜索。
1、目目 录录 摘 要 1 第一章 开发软件简介 8 2.1 Visual Basic 6.0 简介 8 2.2 Access 简介. 10 2.3 开发工具的使用 11 2.3.1 Visual Basic 的使用及安装步骤. 12 2.3.2 数据库:Microsoft Access. 13 2.3.3 数据库访问方式:ADO 12 第三章 数据库应用系统开发. 13 3.1 数据库管理系统. 14 3.2 数据库模式. 14 3.3 数据库信息管理系统分析. 14 第二章 系统设计与概要分析 15 4.1 系统概要设计思路. 16 4.2 系统结构图和功能结构图. 17 4.3 运行设计.
2、18 4.4 数据库设计. 19 4.5 数据库表格设计. 19 第三章 系统部分代码与分析设计 20 5.1 系统应用程序设计. 21 5.2 用户密码认证窗体的的实现. 21 5.3 系统各功能的实现及一些故障解析. 24 第四章 参考文献33 工资管理系统 1 工资管理系统工资管理系统 摘摘 要要 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。 随着企业人员数量增加,企业 的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理,同 时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连 接工时考勤、奖惩、津贴和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津 贴、医疗
3、保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的 流动影响到企业的整体运作, 企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成 部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料,不仅花费财务人 员大量的时间且不易保存,往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽,出现工资 发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质材料和具有较强的时间限制。基于以 上原因,企业工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计,实现工资 管理的系统化、规范化、自动化。企业工资管理系统是典型的信息管理系统 (MIS) ,前台程序开发工具采用微软的 VISUAL BASIC,后台数据库采用 ACCESS 数据库。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中设计图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工资管理 系统 毕业设计 论文
