建筑工程、土木工程、建工类实习报告

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1、实习报告 实习时间： 实习单位： 实习地点： 实习者： 目录 一、 公司简介 二、 实习目的 三、 实习要求 四、 实习概况 五、 生产实习总结 六、 意见和建议 七、 生产实习结束语 一、公司简介 * 二、 实习目的 1 通过实习，对般工业与民用建筑施工前的准备工作和整个施工过 程有较深刻的了解； 2 理论联系实际，巩固和深入理解已学的理论知识(如测量、建筑材 料、建筑学、建筑结构、建筑施工等)，并为后续课程的学习积累感 性知识； 3通过亲身参加施工实践， 培养分析问题和解决问题的独立工作能力， 为将来参加工作打下基础； 4 通过工作和劳动，了解房屋施工的基本生产工艺过程(土石方、砖 石、钢

2、筋混凝土、结构安装、装饰等)中的生产技术技能； 5 了解目前我国施工技术与施工组织管理的实际水平，联系专业培养 目标，树立献身社会主义现代化建设、提高我国建筑施工水平的远大 志向； 6与工人和基层生产人员密切接触， 学习他们的优秀品质和先进事迹。 三、 实习要求 1 认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作； 2 每天写好实习日记，记录施工情况、心得体会、革新建议等； 3 对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理； 4 实习结束前写好实习报告，对政治思想和业务收获进行全面总结； 5对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出 报告； 6 利用业余时间，结合本

3、工地或本地区自选专题进行社会调查，写出 报告。 四、实习概况 1.建筑行业人际关系的重要性。 施工作业中，人际关系极为重要。人际关系良好，才能处理好施工过 程中发生的各类问题，才能达到事半功倍。 在施工单位，几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性，但尽管 如此，大多数都不知道怎样才能处理好人际关系， 甚至相当多的人错 误的认为拍马屁、 讲奉承话、 请客送礼， 才能处理好人际关系。 其实， 处理人际关系的决窍在于你必须有开放的人格， 能真正的去欣赏他人 和尊重他人。 在企业与上司、同事、下属相处时，若你能去客观地发掘别人的优点 和真诚地尊重和欣赏别人时， 你的人际关系便如鱼得水了。但一些人 认

4、为怀才不遇，他们看到自己上司一点点不如自己的地方，便认为上 司不如自己，从内心上看不起上司，私下抱怨上司，工作上不配合上 司，结果连与上司的关系都处理得不好，更不用说同事和下属了，这 种人必然会自食其果，在社会中很难生存。 一个懂得用欣赏人、尊重人处理人际关系的人会过得很愉快，别人也 会同样的欣赏和尊重他， 而一个提倡欣赏和尊重人的团队将会是一个 关系融洽的大家庭，团队中的每一位成员都是欣赏和尊重别人， 每一 位成员也受到别人的欣赏和尊重，每一位成员都会心情舒畅，于是这 个团队的凝聚力会提高。这对施工团队很重要。 从人际关系谈论施工队伍的选择。站在一个项目经理的高度来思考， 这样的一个问题是非

5、常关键的。施工队的好坏将直接影响建筑工程质 量的好坏，影响项目经理经济利益的多寡。一个好的施工团队可以相互 协调好各项工程， 同样一个不好的施工团队却能将一个完美的工程弄 得一踢糊涂。据我观察思考，对我们实习的工地初步了解，该施工团 队协作方面非常良好， 从现场的施工可以明显的看得出， 各施工班组， 各位工人相互协调的很多，遇到问题，群策群力，大家一起努力共同 解决。因此，在现场施工中，人际关系极为重要，这也是我这次实习 完的思考。 2.施工经验的重要性。 实习之后，我学懂了一句话：“如果一起做一件事，一个是做了十年 这件事而比较愚钝的人， 另一个则是在这个领域毫无经验的极为聪明 的人，毫无疑

6、问的是前者肯定会优胜。”其实每个人是否聪明，并非 看那个人第一次做一件事是否做得好， 而是看他经过第一次之后得到 了经验，改变的是什么。始终都是那一句，人一定会跌倒，然后，必 须总结到为什么会跌倒，然后下次拒绝再次犯同样的错误。经验是每 个人做完一件事之后都会得到的东西。问题是，如何去利用得到的经 验， 而获得更好的结果。 我自问， 本人对新鲜事物的认识和掌握一般， 但优点是，能够在经验中获得一些对自己有利的东西而改进。相反， 一位和我比较熟的人兄最大的缺点就是不懂得总结， 拒绝承认跌倒是 因为自己的问题，从而没得到任何有利于自己的经验，然后下次继续 跌倒。 在施工作业中，这种现场经验极为重要，从我实习分析认为，一名土 建工作人员， 做一个工程能否做得好， 能否成功， 其中的成因会很多， 包括有本身个人的 IQ，对事情的专注等，更重要就是对事情的熟练 程度，其实也就是施工现场经验。 3.职业品质的重要性。 我认为即将毕业的大学生将来要做一个称职的劳动者， 首先必须遵守 道德。职业道德建设的一个很重要的方面， 是培养和树立道德行为主 体的道德责任意识， 也就是这些年人们比较关注的