数据库课程设计--职工工资管理
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1、 数据库原理数据库原理 课课 程程 设设 计计 报报 告告 题目:题目: 职工工资管理职工工资管理 成绩:成绩: 数据库原理课程设计 1 设计题目设计题目 职工工资管理 2 系统概述系统概述 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容,随着企业人员数量增加,企 业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既设计到企业劳动认识的 管理,同时也是企业财务管理的重要组成部分,工资管理需要和人事管理 相联系,同时连接工时考核和医疗保险等等,来生产那个企业每个职工的 基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资。 3 系系统功能模块设计统功能模块设计 (1)员工信息和履历模块)员工信息和履历模块 员工基本信
2、息模块具有员工信息输入、员工增删和员工信息查询三个 功能。员工基本信息包括员工号、员工姓名、员工性别、所在部门、所在 职务、和工资等级等信息。员工增删实现了对数据库中员工信息的增加和 删除。员工信息查询可以通过员工号或员工姓名对员工信息进行查询。 (2)工资结构设置模块)工资结构设置模块 根据该公司的工资管理实际情况,本系统将工资结构分为基础工资、 岗位工资和工龄工资三部分。该模块可以对这三个工资类型设置工资等级, 并对每个等级设置工资标准。 (3)工资汇总模块)工资汇总模块 用在员工信息管理模块对该员工的工资等级进行输入以后,在工资汇 数据库原理课程设计 总模块会自动对员工工资进行汇总。用户
3、可以打印出工资汇总表,打印之 前可以通过打印预览功能进行打印预览户。 4 数据库概念结构设计数据库概念结构设计 员工实体 E-R 图: 工资实体 E-R 图: 部门实体 E-R 图: 职务实体 E-R 图: 员工 员工号 性别 部门 姓名 年龄 职务 工资 基本工资 福利补贴 奖励工资 失业保险 住房公积金 部门 职务号 职务 部门名 部门号 职务名 数据库原理课程设计 考勤实体 E-R 图: 总 E-R 图 1 1 n n 1 n 1 1 1 1 5 5 数据库逻辑结构设数据库逻辑结构设计计 员工表(员工号,姓名,性别,年龄,部门号,职务号) 工资表(员工号,基本工资,福利补贴,奖励工资,失
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