人力资源毕业论文—浅谈家族企业的弊端与创新发展

上传人：泛舟

文档编号：1387588

上传时间：2019-07-05

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1 毕业论文题目浅谈家族企业的弊端与创新发展院系名称： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 专业班级： 08 人力资源学生姓名： xxxxxx 学号： xxxxxxxxxxxx 指导教师： xxxxxxxxx 学校名称： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2011 年 4 月 6 日 2 摘要改革开放以来，我国的家族企业获得飞速的发展，对我国的经济发展作出了重大贡献，但是随着家族企业的发展，越来越多的问题凸现出来，尤其是人力资源管理方面，由于受内外有别的家族文化的影响，造成企业在选人、用人、留人方面滞后于企业的发展，令人甚为担忧。本文从家族企业人力资源管理过程中存在的问题着手，从家族企业的现状、文化、管理模式、人才运用等方面剖析问题存在的原因，并对家族企业人力资源管理存在的问题提出有效的应对策略。关键词：家族企业弊端管理策略