企业职工

1、0 2 摘要摘要 企业职工培训越来越重要，已成为人力资源管理中重要的投资方面。
本文以培 训者的角度，对企业职工培训需求以及企业内部培训机构能力进行分析，并提出自 己的一些建议。
员工培训，是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式， 提高和改进员工的理念、知识、技能、态度和行为模式，从而使其按照组织的要求 和发展目标，完成和改进本职工作并不断向前发展的过程。
当今社会，任何一个企 业或组织，面对现代化大消费的条件，无论是管理层，还是普通职工，都必须经过 不断的学习、充实和进步，才能顺应内外环境的一日千里，才能胜任请求不断进步 的各项工作。
这一点，随着社会的不断发展，已为世界上越来越多的人所认识。
近 几十年来，世界各国都把企业或组织的人员培训提到越来越重要的位置，以为这方 面的投资是最重要的投资 关键词：培训需求 培训规划 培训管理 培训方式 3 民营企业职工培训管理民营企业职工培训管理 随着企业的发展，现在各大企业对内部员工的要求也越来越高，内培或外聘缺 一不可，但是种种的实际经验表明，内部提拔是最稳定、最合理的晋升方式。
因此， 企业员工的培训与能力开发就成为了企业需要积极应对的问题。

2、 对数据库的管理（主要是安全性方面）要有一定程度的了解；设计的最终结果 为学生设计和完成具有较完善功能和一定规模的数据库应用系统（后台） 、以及 部分前台功能，并提交设计报告。
二、课程设计内容说明二、课程设计内容说明 1.课程设计内容课程设计内容 （1） 概述： 项目背景：随着企业对人才需求的加大，对员工工资资源管理意思的提 高，传统的员工工资管理已经不能满足各个对人员工资管理的需求，企业迫切 需要新的管理方法与技术来管理员工工资的相关信息。
本系统在极大的简化 的 情况下，想要体现企业员工工资管理系统的基本雏形，体现 java 技术与传统 C/S 模式、多窗口方式下数据库应用系统的开发方法。
本系统的设计与实现能 充分体现 java 的编程技术，特别是 java 操作数据库数据的技术、能够很清晰 的将相关信息呈现在相应的位置。
用户能够清晰的进行查询信息。
编写目的：通过编写企业职工工资管理系统软件，可以加深对数据库的 运用方法的认识。
加强数据库技术相关理论的理解，增强动手能力，掌握使用 现行较为流行的数据库莅临和书苦苦开发工具进行数据库管理操作的方法。
熟 练软件定义： 开发环境：N。

3、事管理工作从简单的手工作业 全面转向自动化、系统化，使企业在人事管理方面提高了工作效率。
本设计首先分析了企业职工薪资管理系统设计的选题背景和目的， 并通 过对该系统的设计做出整体的需求分析。
同时通过对体系结构的介绍和说 明， 结合本系统对开发语言及工具的选择等一系列的问题分析确定了本系统 的开发平台。
在这些理论的指导下，本文详细说明了企业薪资管理系统的总 体设计、详细设计以及各功能模块的设计与实现。
关键字： 企业薪资管理系统，Visual Studio 2005，SQL Server2000 ABSTRACT In todays era, with the development of computer software technology, computer management system has been widely applied to small and medium enterprises, Workers Compensation Management System will be widely development and use on this 。

4、中发挥着举足轻重的作用。
企业人事管理系统可以 基本上适用于中小型企业的人事各项管理，从而使企业建立完善的管理机制。
关键词：关键词：企业职工管理系统；Visual Basic 6.0；SQL Server 2005 Abstract:Abstract: With the coming of information era, fundamental changes have taken place in the enterprises survival and competitive environment. With the accelerated pace of economic globalization, facing with enterprises competition from at home and aboard, enterprises need to make connection with international as soon as possible, especially the small and medium-sized enter。

5、杂,工作量也不断的 加大。
这使的人工管理几乎无法实现，在这种情况下：MIS 管理信息系统在现代 企业管理中有着重要的地位， 通过它我们可以为企业的决策制定提供强有力的数 据支持。
为此，我们开发了该 MIS 管理信息系统，使企业从人工阶段走向数字化 的管理阶段,使企业在激烈的竞争中站有强大的优势。
其主要负责对职工的基本信息的管理，用户根据不同的权限访问系统，管理 员可对职工信息进行日常维护并可根据需要查询所需的数据。
从数据库的安全性 出发设置了前台应用程序数据库操作日志， 同时根据需要可对数据库或数据表中 的信息进行备份和恢复。
本系统是以 Visual Basic 6.0 为前台开发工具，以 Microsoft SQL Server 2000 为后台数据库开发工具的一套完整的基于 C/S 管理 信息系统。
本系统为用户提供强大的数据操纵功能，界面友好、使用简单方便，同时基 于 C/S 模式。
关键词： C/S；Visual Basic 6.0；Microsoft SQL Server 2000；MIS； 目录目录 第 1 章 前 言 4 1.1 开发背景 4 1.2 开发意义 4 1。

6、未定义书签。
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2 .2 数据流图 错误错误! !未定义书签。
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3 3 结构设计结构设计 错误!未定义书签。
3.1 概念结构设计 . 错误错误! !未定义书签。
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3.2 逻辑结构设计 . 错误错误! !未定义书签。
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3.3 物理结构设计 . 错误错误! !未定义书签。
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4 4 运用设计运用设计 错误!未定义书签。
4.1 安全保密设计 . 错误错误! !未定义书签。
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4.2 系统运行与维护 . 错误错误! !未定义书签。
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1 绪论绪论 1.1 背景 目前，一些企业对员工信息的管理还存在诸多问题，单靠人力进行员工信息 的管理是不够的。
所以对于一个企业来说，不管是规模较小，还是规模较大的， 员工信息管理系统都非常重要的。
尤其，当人事流动较快的时期，人员变动的信 息量将非常巨大，如何高效合理的管理这些信息就成了一个有意义的课题。
在信 息化科技飞速发展的今天，借助于电脑，通过员工信息管理各个部门职工，能为 企业人力资源的管理者提供人性化的服务，同时也能为企业职工提供一定的方 便。
所以开发企业员工信息管。