1、 毕业设计（论文） 题 目： 学习中心： 年级专业： 学生姓名： 学 号： 指导教师： 职 称： 导师单位： 论文完成时间： 年 月 日 摘 要 目前, 由于企业职工的增多，对职工的管理也越来越复杂,工作量也不断的 加大。这使的人工管理几乎无法实现，在这种情况下：MIS 管理信息系统在现代 企业管理中有着重要的地位， 通过它我们可以为企业的决策制定提供强有力的数 据支持。为此，我们开发了该 MIS 管理信息系统，使企业从人工阶段走向数字化 的管理阶段,使企业在激烈的竞争中站有强大的优势。 其主要负责对职工的基本信息的管理，用户根据不同的权限访问系统，管理 员可对职工信息进行日常维护并可根据需要
2、查询所需的数据。 从数据库的安全性 出发设置了前台应用程序数据库操作日志， 同时根据需要可对数据库或数据表中 的信息进行备份和恢复。本系统是以 Visual Basic 6.0 为前台开发工具，以 Microsoft SQL Server 2000 为后台数据库开发工具的一套完整的基于 C/S 管理 信息系统。 本系统为用户提供强大的数据操纵功能，界面友好、使用简单方便，同时基 于 C/S 模式。 关键词： C/S；Visual Basic 6.0；Microsoft SQL Server 2000；MIS； 目录目录 第 1 章 前 言 4 1.1 开发背景 4 1.2 开发意义 4 1.3
3、 内容简介 4 1.4 开发工具选择 5 1.5 开发工具 5 1.5.1 Visual Basic 的优势 5 1.5.2 Visual Basic 的新增功能. 6 第 2 章 系统分析 6 2.1 档案管理功能介绍 6 2.1.1 功能描述. 6 2.1.2 产品功能. 7 2.2 档案管理系统可行性分析 7 2.2.1 开发的原因. 7 2.2.2 开发的好处. 7 2.2.3 开发的可行性. 8 2.3 档案管理需求分析 10 2.3.1 开发的目的. 10 2.3.2 应用的目标. 10 2.3.3 系统用户需求. 10 第 3 章 系统总体设计 12 3.1 系统功能介绍 12
4、3.2 系统功能图 14 3.3 硬件设施 15 3.4 软件设施 15 第 5 章 系统详细设计 20 5.1 系统流程图 20 5.2 系统功能 21 5.2.1 界面设计 22 5.2.2 界面设计模块. 22 5.2.3 职工基本信息界面. 23 5.2.4 职工工资信息界面. 24 5.2.5 人事变更信息界面 25 5.3 核心代码设计 26 5.3.1 代码设计原则 26 5.3.2 重点代码 26 第 6 章 系统测试 29 6.1 系统测试的含义 29 6.2 测试的目标 29 6.3 测试的方法 29 6.4 测试的步骤 29 6.5 测试的成功之处 31 第第 1 章章
5、前前 言言 1.1 开发背景开发背景 随着计算机技术在各个领域的广泛应用，近年来，计算机在网络方面也 是迅速发展，系统是根据现代社会化发展而设计的公司人事档案管理系统，实现 公司的统一管理，还可以对个人档案信息进行信息录入。由于职员在公司情况复 杂，可以实现信息修改，及时调整职员的基本情况。 我现在所做的课题就是在目前的情形下，从一些企业现有的条件实际出 发，利用他们所拥有的计算机硬件设备和软件条件，把科技强国从思想上，工作 思维和工作方式做起，实现一整套关于人事档案管理系统。实现科学管理，是公 司发展的必然趋势。 1.2 开发意义开发意义 计算机信息管理是现代企业高效率、快节奏生产的重要组成
6、部分，传统 的人事档案管理往往采用手工管理,存在工作效率低、重复劳动多、管理人员劳 动强度大等弊病,不能够为企业决策提供及时准确的信息，而采用先进的管理方 法引进计算机信息技术，将计算机管理完整的对人事档案进行管理，则可以提高 工作效率，进一步简化和规范办事程序，提高生产的质量，为企业带来更多的效 益,这已经是各个企业的必经之路。本系统就是针对这种情况，参考同类系统开 发的，具有灵活性强，覆盖方面广等特点。 1.3 内容简介内容简介 本课题主要是解决职员的在公司一些情况，目标是使这人事档案管理真 正实现无纸化。本系统主要由用户登录模块、权限管理模块、部门设置模块、员 工档案模块、人事变更模块、数据库管理模块六个子模块。在每一个模块中，必 须做到良好的输入/输出界面，并能做到操作简单的功能。 本课题是基于 Windows2000 环境的数据库管理，使用 VB 进行开发。本课 题要求有熟练
