1、题目 第 1 页 共 23 页 中小企业职工人事管理系统中小企业职工人事管理系统 摘摘 要要：本设计（论文）主要随着信息时代的到来，企业的生存和竞争环境发生了根本性的变化。 随着经济全球化步伐的加快，面对国内外众多企业的各种竞争，企业需要尽快与国际接轨，尤其是实 力不强的中小企业更需要运用先进的管理手段，提升企业的核心竞争能力。对于中小企业而言，信息 化无论是作为战略手段还是战术手段，在企业经营中发挥着举足轻重的作用。企业人事管理系统可以 基本上适用于中小型企业的人事各项管理，从而使企业建立完善的管理机制。 关键词：关键词：企业职工管理系统；Visual Basic 6.0；SQL Serve
2、r 2005 Abstract:Abstract: With the coming of information era, fundamental changes have taken place in the enterprises survival and competitive environment. With the accelerated pace of economic globalization, facing with enterprises competition from at home and aboard, enterprises need to make conne
3、ction with international as soon as possible, especially the small and medium-sized enterprises need to use more advanced management methods, enhance the core competitiveness of enterprises. For the small and medium-sized enterprise, information ization plays a important role in the enterprise manag
4、ement no matter as the way of strategic means or tactics. Enterprise personnel management system can basically apply to the management of small and medium sized enterprise personnel, so as to enable the enterprise to establish a sound management system. Keywords:Keywords: enterprise management syste
5、m; Visual Basic 6; SQL Server 2005 目录 第 2 页 共 23 页 目 录 第一章 绪论 3 1.1 本课题的研究背景 . 3 1.2 开发意义 3 第二章 相关技术介绍 . 4 2.1 ASP 介绍 4 2.2 DREAMWEAVER 介绍 4 2.3 PHOTOSH 介绍 4 2.4 VB 和 SQL Server 2005 的特点 . 4 2.4.1 Visual Basic 的特点 . 5 2.4.2 SQL Server 2005 的特点 5 第三章 系统分析 . 6 3.1 系统需求分析 . 6 3.2 系统可行性分析 . 6 3.3 系统业务流程
6、图 . 7 第四章 系统详细设计 13 4.1 系统操作流程图 . 8 4.2 系统数据库设计 . 9 4.3 系统结构设计 13 4.3.1 系统登陆界面与主界面 13 4.3.2 其它主要功能界面 17 第五章 系统测试与维护 19 5.1 系统测试 19 5.1.1 系统测试的特点 19 5.1.2 系统测试的内容 19 5.2 系统维护 21 第六章 结束语 22 致 谢 22 参考文献 23 第一章 绪论 第 3 页 共 23 页 第一章第一章 绪绪 论论 1.11.1 本课题的研究背景本课题的研究背景 二十世纪进入信息发展高速路，互联网的世界里蕴藏无限生机，这里只有想不到的、没有做不 到的。由于互联网是一个不受时空限制的信息交换系统，所以它是目前最直接、最丰富和最快捷的 联系方式，信息沟通的高效率为企业带来了最大的方便。所以在现今社会对于一个企业来说，网页 已经是不可缺少的一部分了。许多传统的信息和数据库系统正在被移植到互联网上，越来越多的企 业建立了自己的 WWW 网站。网站用于对外宣传，展示公司专业实力和工程业绩，与客户进行交 流和沟通。网页
