公司业绩

1、研究设计和经验模型 1.1 研究设计 我们研究 1992-2001 年期间上市公司 CEO 的股票期权。
尽管其他管理者也有股权激励，但是本文主要研究 CEO 的股权激励。
在我们的样本中，股 票期权占了 CEO 报酬总额的大部分。
我们以布莱克斯科尔斯模型测算出来的股票期权价值来测算股票期权占CEO 总收入的份额。
和 Klassen、 Ittner 、 Mawani (2000)、 Larcker (2003)一样，每家公司的期权比例，统一定义如下： SOPROP tt = Vt/ TCt _ 1 这里的 SOPROPt指股票期权占总报酬的比例， V指授予 CEO的股票期权以布莱尔斯克斯模型测算的价值。
TC指 CEO每年的报酬总额。
为了研究授予 CEO期权是否和公司当前的业绩 相关，我们根据股票期权的比例将观测值分为三组，我们首先根据 SOPROP 按行业和年份对公司进行排序 。
第一组包括 SOPROP值 最低的三分之一的公司（低），第二组 包括 SOPROP值居 中间 的 三分。

2、4, 34:41-51. A review of the gender effect on pay, corporate performance and entry into top management Nancy Mohan Abstract The frequency of women occupying the CEO ofce has increased but remains at low levels, less than 5% for the Fortune 500 companies. Several studies during the last decade consider the barriers that women may face when competing for top management positions. Other research examines potential compensation differences. More recently, some researchers show that CEO gender cou。

3、3): 402-420. 毕 业 设 计（论 文）外 文 参 考 资 料 及 译 文 译文题目： 激励对 CEO报酬与公司业绩的影响 学生姓名： 学 号： 专 业： M会计学 所在学院： 商学院 指导教师： 职 称： 2011 年 12 月 09 日 RISEC, Volume 53 (2006), No. 3, 402-420 THE IMPACT OF INCENTIVES ON CEOCOMPENSATION AND FIRM PERFORMANCE By MAHMOUD M. NOURAYI and SUDHA KRISHNAN Abstract: A significant component of a management control system is the incentive mechanism and motivational underpinning of compensation contracts. Most executives are rewarded in the 。

4、 指导教师评语： 外文资料与课题相关性较强，翻译符合原文意思， 语言 表达 顺畅 ，格式规范，符合外文翻译要求。
签名： 年 月 日 注： 请将该封面与附件装订成册。
附件 1：外文资料翻译译文 市场是否对高管有作用 ？ 英国小企业 CEO 薪酬和 公司业绩关系研究 Martin J. Conyon Daphne Nicolitsas 摘要 ： 本文介绍了我们 对 中小型制造业公司 的 劳动力市场管理运作 情况的 调查结果。
在研究过程中我们 使用大约 40 家 的公司 来作为研究薪酬与公司业绩 敏感性 的样本。
在这类型的企业管理 中 首席执行官的 6 位数薪酬远远低于大型上市公司，但即使如此也 比我们预期 的要 高 很多 。
研究分析过程中，我们 发现了一些 数 据 ， 表明在小企业中任职期间的 CEO 薪酬与其自身业绩相关， CEO 薪酬与公司业绩敏。

5、的应计收入，而且表现为收益递延。
1.研究设计和经验模型 1.1 研究设计 我们研究 1992-2001 年期间上市公司 CEO 的股票期权。
尽管其他管理者也有股权激励，但是本文主要研究 CEO 的股权激励。
在 我们的样本中，股票期权占了 CEO 报酬总额的大部分。
我们以布莱克斯科尔斯模型测算出来的股票期权价值来测算股票期权占 CEO 总收入的份额。
和 Klassen、 Ittner 、 Mawani (2000)、 Larcker (2003)一样，每家公司的期权比例，统一定义如下： SOPROP tt = Vt/ TCt _ 1 这里的 SOPROPt指股票期权占总报酬的比例， V指授予 CEO的股票期权以布莱尔斯克斯模型测算的价值。
TC指 CEO每年的报酬总额。
为了研究授予 CEO期权是否 和公司当前的业绩相关，我们根据股票期权的比例将观测值分为三组，我们首先根据 SOPROP 按行业和年份对公司进行排序 。
第一组包括 SOPROP值 最低的三分之一的公司（低），第二组 。