招聘网站毕业论文 (2)

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1、毕 业 设 计 正 文 第1页 哈尔滨职业技术学院印制 摘 要 随着信息化时代的到来，当今社会的生活节奏加快，人们对工作效 率的要求也越来越高，参加招聘会耗时耗力，无目的的网络搜索工作量 大，且成功率低。网上人才招聘网站，是收集企业的招聘信息和求职者 的求职信息，从而方便企业、高校和求职者，节省现实生活中招聘会所 需的人力和财力。因此，我们借助日益成熟的互联网技术设计实现了一 个可以让招聘者和应聘者进行互动交流的网络平台。 本网站使用 ASP.NET 2.0 和 SQL Server 2005 作为程序开发工具。 网站的开发主要包括前端的程序开发和后台数据库的建立和维护。数据 库要求具有一致性

2、、完整性、数据安全性好的特点，而前端的程序要求 功能完备，使用便捷。 关键词：招聘网站；数据库；ASP.NET 2.0；SQL Server 2005 毕 业 设 计 正 文 第1页 目目 录录 一、 绪论. 1 （一） 设计背景 . 1 （二） 目的和意义 . 2 （三） 系统设计思想 . 2 （四） 系统开发环境 . 3 二、 需求分析 . 5 （一） 需求分析的任务 . 5 （二） 龙江就业促进网的需求分析 5 （三） 龙江就业促进网可行性分析 6 三、 总体设计 . 9 （一） 首页总体设计 . 9 （二） 母版页设计 10 四、 详细设计 12 （一） 网站主界面设计 12 （二）

3、网站主界面的实现 13 （三） 首页绑定数据的实现 15 （四） 会员注册功能的实现 18 五、 软件测试 20 （一） 系统整体测试步骤 20 六、 结论 21 参考文献 . 22 致 谢 . 23 毕 业 设 计 正 文 第1页 一、 绪论 当前社会竞争日趋激烈， “找工作难”已成为社会的一大难题。问题 的关键在于求职和招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作以及如 何招到合格的人才来填补公司空缺的这一矛盾中。如果依靠传统的招聘 形式来招聘或应聘，不但增加成本，而且往往找不到合适的人才或找不 到合适的工作。为解决这一问题，可以把招募人员和寻找工作的这些信 息都放在因特网上，让更多人获得这些

4、信息。因此设计本网站正是为了 适应这种形势，一个功能齐全的在线人才网站系统将能为招聘者和应聘 者提供一个适合的平台，通过这个平台，可以足不出户就能招聘人才或 寻找工作，为大众提供方便。 在 Internet 飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取、发布和传 递信息的重要渠道，它在人们政治、经济、生活等各个方面发挥着重要 的作用。网络发展前景无限，及早与网络结合，与信息时代同步，与高 科技汇合，定会给社会各行各业的发展注入新鲜的活力。在中国，网络 招聘兴起的同时，发展迅速。首先，因为网上投递的简历比较多，而且 应聘者素质较高。还有，网络招聘的优点是快捷、方便，招聘网站所提 供的一些服务还可以帮助企业筛选简历，提高企业的工作效率。另外， 网络招聘花的成本远远低于传统的任何一种方式，这也是企业选择网络 招聘的一个重要原因。 （一） 设计背景 随着网络信息的发展，网络在人们生活中的应用越来越广泛，网络 招聘求职方式已成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招 聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它 应聘者