毕业论文---人事档案管理系统

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1、 目 录 摘 要. I Abstract .II 1 引言. 1 1.1 课题的研究背景与意义 1 1.2 问题的定义及内容简介 1 1.2.1 问题定义 1 1.2.2 内容介绍 1 13 开发环境设计 2 1.3.1 开发环境 Visual Studio 2008 2 1.3.2 SQL Server 2005 2 14 可行性分析. 3 1.4.1 经济可行性. 3 1.4.2 技术可行性. 3 1.4.3 操作可行性. 4 1.4.4 法律可行性. 4 2 需求分析. 5 21 系统总体需求分析 5 22 基于 UML 的需求分析 5 23 系统主界面分析 6 3 概要设计. 7 31

2、 系统总体功能结构. 7 32 系统数据需求设计. 7 3.2.1 数据概念结构设计E-R 图. 7 3.2.2 数据逻辑结构设计关系表. 9 4 详细设计. 11 4.1 系统管理模块设计. 11 II 4.1.1 系统登陆模块 11 4.1.2 信息管理模块 14 4.1.3 日志管理模块 22 4.1.4 帮助模块 24 5 人事档案管理系统的测试. 25 51 系统测试概述 25 52 测试目的和方法 25 53 系统测试项目 26 6 总结. 28 61 实现技术介绍及优点介绍. 28 62 系统存在的不足与改进方案. 28 6.2.1 系统存在不足. 28 6.2.2 改进方案.

3、29 63 设计收获与心得. 29 参考文献 . 30 致 谢 . 31 I 人事档案管理系统 摘 要 目前，各类管理系统比较多，比如公司人员信息管理系统、企业部门管理系 统、人事考勤管理系统等等，由于各类管理系统所针对的对象不一样，其管理系 统的体系结构也不一样，其管理的过程中所形成的信息也多种多样，管理起来比 较繁琐，为了对这些信息进行方便管理，有必要开发通用信息管理的人事档案管 理系统。 本系统针对中小型企业的人事档案管理现况，经过实际的需求分析，采 用.NET 技术和 SQL SERVER 2005 数据库管理系统作为工具进行开发。 整个系统 服务于管理员这个用户。从操作简便、界面美观

4、、灵活实用的用户要求出发，设 计开发的员工信息管理，部门信息管理，登陆日志管理，系统管理等功能，基本 能满足针对中小型企业的信息管理过程中的工作需要。 本文主要介绍了本课题的研究背景与意义， 需求分析， 概要设计， 详细设计， 并着重说明了开发设计的思想、技术难点和解决方案。 关键词：人事档案管理系统；.NET；SQL Server 2005 金陵科技学院学士学位论文 Abstract II Personnel file Management System Abstract At present, more kinds of management systems, such as the management systems of corporate, the management systems of enterprise sector, the management systems of personnel attendance, et