毕业论文--企业人事管理系统设计与实现

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1、 毕 业 论 文 论文题目： 专 业： 准考证号： 学生姓名： 年 月 日 计算机专业毕业论文 - 2 - 企业人事管理系统企业人事管理系统设计与实现设计与实现 前 言 管理信息系统就是我们常说的 MIS(Management Information System),在 强调管理，强调的现代社会中越来越得到普及。MIS 是一门新的学科，它跨越 了若干个领域，比如管理科学、系统科学、运筹学，统计学以及计算机科学。 在这些学科的基础上，形成信息收集和加工的方法，从而形成一个纵横交织的 系统。 管理信息系统在最初阶段是统计系统， 所研究的内容是数据间表面的规律， 它可以把数据分成相关和较不相关的组，

2、然后把数据转换为信息。第二阶段是 数据更新系统，其典型代表是美国航空公司于 20 世纪 50 年代建成的 SABRE 预 约订票系统。但从概念上来讲，它只是一个数据更新系统，比如它不能告诉你 以现在的售票速度何时票将售完，从而采取补救措施。因而它是管理信息系统 的低级阶段。第三阶段是状态报告系统，它可以分成生产状态报告，它的典型 代表是 IBM 公司的生产管理系统。 状态报告系统还有一种形式是数据处理系统，它用来处理日常业务和生产 报告，重点在于将手工作业自动化，提高效率和节省人力，数据处理系统一般 不能提供决策信息。最后的阶段是决策支持系统，它是用来辅助决策的信息系 统。该系统可以计划、分析

3、方案，审查解答和求解的误差。它应有较好的人机 对话方式，可以和不怎么熟悉计算机的管理人员通话。它一般包括一些模型用 以产生决策信息，但不强调全面的管理功能。 20 世纪，随着全球经济的蓬勃发展，众多经济学家纷纷提出了新的管理理 论。20 世纪 50 年代，西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。同时期的维纳 发表了控制论，他认为管理是一个控制过程。1958 年，盖尔写到：“管理将以 较低的成本得到及时准确的信息，做到较好的控制。“这个时期，计算机开始用 于会计工作，出现数据处理一词。 1970 年，Wslter T.Kennevan 给刚刚出现的管理信息系统一词下了一个定 计算机专业毕业论文 -

4、3 - 义：“以口头或书面的形式，在合适的时间向经理、职员以及外界人员担供过去 的、现在的、预未来的有关企业内部及其环境的信息，以帮助他们进行决策。“ 在这个定义里强调了用信息支持决策，但并没有强调应用模型，没有提到计算 机的应用。 1985 年，管理信息系统的创始人，明尼苏达大学的管理学教授 Gordon B.Daves 给了管理信息一个较完整的定义，即“管理信息系统是一个利用计算机 软硬件资源，手工作业，分析、计划、控制和决策模型以及数据库的人-机系统。 它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。 “这个定义全面地说明 管理信息系统的目标、功能和组成，而且反映了管理信息系统在当时达到的水 平。 计算机专业毕业论文 - 4 - 摘摘 要要 企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的 决策者和管理者来说都至关重要,所以企业人事管理系统应该能够为用户提供 充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理人事 文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长, 将产生大量的文件和数据,这对于查找、