企业制度建设毕业论文
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1、 本科毕业论文(设计)本科毕业论文(设计) 目目 录录 摘 要 1 关 键 词 1 Abstract 1 Key words. 1 一、中国现代企业制度建设是一种“过程创新” 2 二、管理创新的 7 个层次 2 第一层:模仿层 2 第二层:微创新 3 第三层:错位创新 3 第四层:越位创新 3 第五层次:包容创新 3 第六层次:巨创新 3 第七层次:塔尖创新 4 三、企业制度本质上是一种“内部规则” 4 四、企业制度持续演进的基本制度条件 5 1、产权原则. 5 2、法治原则. 6 3、合约原则. 7 五、独特制度环境下中国企业制度变迁的独特路径 8 1、产权原则状况及其后果. 8 2、法治原
2、则状况及其后果. 8 3、合约原则状况及其后果. 9 六、管理创新的契机. 11 参考文献. 12 1 摘摘 要要: :这是一个自主创新的时代,也是一个跟风模仿的时代。这是一个 微创新的时代,也是一个巨创新的时代。从引进模仿起步,历经微创新、错位创新、 越位创新、包容创新、巨创新、塔尖创新等过程,这是一个自主创新的时代,也是一 个跟风模仿的时代。这是一个微创新的时代,也是一个巨创新的时代。创新好像活力 四射, 创新似乎杂乱无章。 中国管理到底有没有创新?遵循历史与逻辑相统一的原则, 以新制度经济学内部规则与外部规则均衡与演进的视角以及新经济社会学制度安排 对制度环境的“嵌入性”视角观照中国的企
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