毕业设计---机器人避障模型
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1、 1 机器人避障模型机器人避障模型 说 明 本系统正是针对人力资源部门的人员信息管理,通过对员工基本信息人事 管理等的系统界面设计,将会给管理者带来极大的方便,具有手工管理无法比拟 的优点,例如检索速度快、查找方便、可靠性高、存储量大、使用时间长等。用 计算机管理取代传统的手工操作,大大减少了管理人员的工作量,提高了工作效 率,为获取详细的人力资源信息提供了保证,方便各类人员的查询和信息保证, 增强了管理工作的时效和人员主动性。 人力资源管理系统主要包括:系统登录、系统管理、信息设置、人事管理、 工资管理等模块。在本系统中侧重实现人力资源的基本信息管理。 2 目录 摘要. 3 一、问题重述.
2、4 二、问题分析. 4 三、模型假设. 5 四、符号说明. 5 五、模型建立与求解 5 六、模型检验. 24 七、模型评价. 25 八、模型推广. 25 参考文献 26 附录. 27 3 机器人避障模型 摘要 本文针对机器人避障问题进行分析与研究, 在 800800 的平面场景摆放有 12 个不同形 状的障碍物,以 O(0,0)点为起点,对 A、B、C、O 为目标点,通过分析,我们假设在圆 弧的半径为 10 个单位,且下建立模型,由出发点到达目标点可以有很多条路径行走,所以 就有不同的几种方案可以到达目标点, 据题意; 我们把机器人行走的路径都看成是由直线和 拐角圆弧线组成的, 根据这个原理,
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