毕业设计--谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项

上传人：毕****文

文档编号：1450024

上传时间：2019-09-08

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1 谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项目目录录一、引言二、绩效工资的涵义与特征（一）绩效工资的涵义 3 （二）绩效工资的特征 3 三、绩效工资的优点与缺点（一）绩效工资对企业的优点 4 （二）绩效工资对企业的缺点 4 四、企业决策层在建立绩效管理系统的内容（一）明确公司战略 4 （二）建立绩效管理系统，落实责任机制 4 （三) 保持组织协同 5 (四）根据组织业绩目标与员工岗位业绩目标 5 （五）管理的企业文化 5 五、企业在经营管理中如何应用绩效工资管理（一）经营管理中如何应用绩效工资管理 5 （二）企业管理实施的办法 6 （三）企业管理强化监督检查