毕业设计---基于Web的人力资源管理系统的设计与实现

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1、 基于 Web 的人力资源管理系统的设计与实现 Design and Implementation of Human Resources Management System Based on Web 作 者 姓 名 ： 指 导 教 师 ： 单 位 名 称 ： 计算机科学与技术系 专 业 名 称 ： 软件技术 - 毕业设计（论文）任务书毕业设计（论文）任务书 毕业设计（论文）题目：毕业设计（论文）题目： 基于 Web 的人力资源管理系统的设计与实现 设计（论文）的基本内容：设计（论文）的基本内容： 基于 Web 的人力资源管理系统的设计与实现是主要用于对企业中的 “人”进行管理。具体地讲，人力资

2、源管理系统就是通过人力资源规划、 员工考核、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳 动生产率，最终达到发展目标的一种管理行为。 具体实现目标如下： 实现对员工信息进行全面管理的功能、 设置人力 资源基础信息管理功能、 设置员工考勤管理功能模块、 员工薪酬信息管理、 实现企业的招聘信息、应聘信息的管理功能等。 毕业设计（论文）专题部分：毕业设计（论文）专题部分： 题目：题目： 设计或论文专题的基本内容：设计或论文专题的基本内容： 学生接受毕业设计（论文）题目日期学生接受毕业设计（论文）题目日期 第第 1 周周 指导教师签字：指导教师签字： 2008 年年 12 月月 8 日日 -

3、 基于 Web 的人力资源管理系统的设计与实现 摘摘 要要 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机 解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人事信息，采用 人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。因此，开发一个界面 友好，易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发 的目的和意义。 本系统使用 JSP，JavaBean 等技术来实现。JSP（JavaServer Pages）是一种基于 Java 的脚本技术。在 JSP 的众多优点之中，其中之一是它能将 HTML 编码从 Web 页面 的业务逻辑

4、中有效地分离出来。用 JSP 访问可重用的组件，如 Servlet、JavaBean 和 基于 Java 的 Web 应用程序。JSP 还支持在 Web 页面中直接嵌入 Java 代码。可用两 种方法访问 JSP 文件： 浏览器发送 JSP 文件请求、 发送至 Servlet 的请求。 JavaBean 是一种 JAVA 语言写成的可重用组件。为写成 JavaBean，类必须是具体的和公共的，并 且具有无参数的构造器。JavaBeans 通过提供符合一致性设计模式的公共方法将内部域 暴露称为属性。众所周知，属性名称符合这种模式，其他 Java 类可以通过自省机制发 现和操作这些 JavaBean 属性。后台数据库使用 Oracle 数据库。 本文介绍了人事管理的开发过程。论文详细介绍了从系统的需求分析、系统分析、 概要设计、详细设计的整个开发过程。 关键词关键词：信息系统，自动化处理，人事管理 - Design and Implementation of Web-based Human Resour