计算机毕业论文--企业人事管理系统

《计算机毕业论文--企业人事管理系统》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计算机毕业论文--企业人事管理系统（43页珍藏版）》请在毕设资料网上搜索。

1、第 1 页 毕业论文 题 目 企业人事管理系统 系 （ 分 院 ） 学 生 姓 名 学 号 专 业 名 称 指 导 教 师 2012 年 4 月 25 日 第 1 页 共 43 页 目录目录 目录 . 1 摘要 . 2 前言 . 4 第一章 概述 5 1.1 开发背景 5 1.2 系统的目标和意义 5 1.3 人事管理系统发展趋势 6 1.4 可行性分析 6 第二章 技术背景 8 2.1 ASP.NET 简介 8 2.2 系统的开发方法、开发工具及其语言特点 9 2.3 ASP.NET 开发的软硬件要求 . 10 第三章 系统的需求分析及概要设计 . 11 3.1 系统的需求分析. 11 3.

2、2 系统功能描述. 11 3.3 功能模块划分. 11 3.4 系统的概要设计. 12 3.5 数据表的创建. 17 第四章 系统详细设计 . 19 4.1 管理员的设计. 19 1、管理员登录页面如图 4-1 所示： . 19 3、公告管理 . 25 4、添加公告 . 26 4.2 部门经理的设计. 33 4.2.1 对本部门员工进行考勤管理 . 35 4.3 员工工资模块 36 第五章 系统测试 . 38 5.1 软件测试的方法 . 38 5.2 模块测试 . 38 第六章 总结 . 40 致谢 41 参考文献 42 第 2 页 共 43 页 摘要摘要 人事管理系统是现在公司很好的辅助工具

3、，它为企业的发展提供了很大的便利。 本系统使用 ASP.NET 开发工具创建 Web 应用程序。采用 C#开发语言，使用 SQL Server2008 数据库访问技术和三层架构实现人事信息的便捷管理。它基本满足了人事管理 者和员工对功能的需求，对员工工资，考勤等都有较详细的功能实现，使其从纷杂的事物 中解脱，彻底解决了浪费时间和劳动量的问题，提高企业整体工作效率；登录后对权限进 行了设置，提高了系统的安全性，保证人事信息的安全，适应网络化社会对企业自身发展 的要求，对企业的系统建设有较大意义。 关键词：关键词：人事管理，员工，ASP.NET，C#, SQL Server2008 第 3 页 共

4、 43 页 Abstract Personnel management system is now very good tool, it is the development of enterprises to provide a great convenience. The system uses ASP.NET development tool for creating Web applications. Using C # development language, using SQL Server2008 database access technology and three tie

5、r architecture implementation of personnel and convenient information management. It basically meet the needs of the personnel management and employees on the function of demand, to staff salary, attendance has detailed function implementation, make it from a myriad of things in the free, completely

6、 solve the waste of time and the amount of labor problems, raising the overall efficiency; log permissions settings, improve the security of the system, ensure the safety of personnel information network society, to adapt to enterprise development requirements, to the enterprise system construction is of great significance. Key words: the personnel management; ASP.NET; SQL Server2008 第 4 页 共 43 页 前言前言 人的智慧和力量是无穷的，社会的发展和科学的进步，使人才的重要性变得越来越突 出，利用计算机实现人事管理已经成为一种