零售企业在物流管理中存在的问题研究毕业论文

《零售企业在物流管理中存在的问题研究毕业论文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《零售企业在物流管理中存在的问题研究毕业论文（34页珍藏版）》请在毕设资料网上搜索。

1、 本科生毕业设计（论文）任务书本科生毕业设计（论文）任务书 设计（论文）题目：零售企业在物流管理中存在的问题研究 完成期限： 自 2012 年 7 月 8 日 至 2012 年 10 月 8 日 止 一、设计（论文）原始依据（资料） 在 21 世纪，应用物流管理提高企业的竞争力已被国际企业普遍重视。而是我国引 入物流管理这一概念的时间较短， 与国外企业相比，国内零售企业对其应用比较有限， 并且在运作效率、统一配送率、物流成本、信息共享以及信息化水平等方面存在很多问 题。为实现物流管理在零售企业中的作用，国内零售企业在物流配送模式、与供应商的 合作、企业的信息化水平以及成本方面寻求对策。 参考文

2、献： 1 常蕾，我国零售业可持续发展问题研究，扬州大学，2009 2 邓小玲，零售企业经营环境、行为及绩效分析，北京邮电大学，2009 3 肖郁，中国零售企业品牌战略研究，山东大学，2009 4 杜岩宏，2012-2016 年中国零售投资分析及前景预测报告，中投顾问，2012 年 8 月 5 孙一枚，中国零售企业在行动，中国商界，2012 年 8 月 6 吴晓，大力转变发展方式，推动零售业监控发展J，中国商贸，2011 年第 19 期 7 周勇，2010：打通零售“死结”N，中华合作时报，2010 8 李文静，零售企业物流绩效评价研究D，东北财经大学，2009 9 余晖，连锁零售企业主导型供应

3、链竞争力研究D，北京交通大学，2010 10 熊国学，我国零售企业购物环境现状与应对策略，改革与开放，2009 年 04 期 11 娄彩萍，我国企业物流管理存在的问题及发展对策J，经济师，2011 年 02 期 12 袁满，我国零售企业物流成本管理的方法探析J，中国商贸，2011 年 21 期 13 戴川，我国连锁零售企业物流配送体系问题与对策，中国论文联盟，2011 14 吴佩勋，零售管理，上海人民出版社，2009 15 李骏阳，零售学，科学出版社，2009 二、设计（论文）内容和要求： （一）论文内容 本课题主要研究零售企业在物流管理中存在的一些问题， 以及零售企业的发展趋势， 对国内外一

4、些典型案例进行分析对比，并得出促进零售物流发展的关键性结论，希望对 零售企业有所帮助。零售是指把商品或随商品而提供的服务直接出售给最终消费者的活 动，故而零售企业就是设有商品营业场所、柜台并且不自产商品、直接面向最终消费者 的商业零售企业，包括直接从事综合销售的百货商场、超级市场、零售商店等。为了有 效发展零售企业，我国可以从零售企业的布局、经营模式、物流配送效率、降低成本、 加强企业的信息技术，提高零售企业的规模化程度，制定相应的措施来促进零售企业的 发展。对于我国的中小零售企业来说，更要重视自身的客观条件，了解自身的不足，往 往这些不足会严重阻碍着企业的发展。本课题就从连锁经营来研究零售企

5、业的经营模 式，探讨中小零售企业发展的问题，并制定适合我国零售企业发展的策略。 （二）写作要求 1.数据可靠、推理严谨、理论正确； 2.论述简明扼要、重点突出； 3.层次清晰，语言流畅，符合科技文写作规范； 4.杜绝错别字，字数符合要求。 附：附： 设设 计计 进进 度度 计计 划划 表表 序 号 起止日期 计 划 完 成 内 容 实 际 完 成 情 况 检查日期 检查人签 名 1 2012.7.12012.8.1 收集资料，研究分析 2 2012.8.12012.8.10 确定选题，开题报告 3 2012.8.102012.8.20 拟定论文提纲，提纲的 修改 4 2012.8.202012

6、.9.20 撰写论文 5 2012.9.202012.10.1 论文的修改和整理 6 2012.10.12012.10.3 论文答辩，装订成册 7 8 指导教师批准，并签名： 年 月 日 天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计（论文）开题报告 课题名称 零售企业在物流管理中存在的问题研究 学院名称 天津大学继续教育学院 专业名称 物流管理 学生姓名 赵柳翕 指导教师 李璞玲 （内容包括：课题的来源及意义，国内外发展状况，本课题的研究目标、研 究内容、研究方法、研究手段和进度安排，实验方案的可行性分析和已具备的实 验条件以及主要参考文献等。 ） 一、课题意义：一、课题意义： 美国零售专家罗伯特在 1982 年著有零售商业企业的经营管理书中介绍了 零售组织变迁的五大定律。在西方有许多零售业发展的理论课解释零售业态发展 的历史和未来趋势，随着零售业的发展，有关零售企业的问题也在一步步解决， 并形成了一定的规模，对全球的经济增长起到了重要作