毕业论文---浅谈民营企业的文化建设
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1、 1 目目 录录 内容摘要 2 引 言错误错误! !未定义书签。未定义书签。 1、企业文化的功能和作用. 4 1.1 导向作用 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 1.2 约束作用 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 1.3 凝聚作用 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 1.4 辐射作用 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 1.1 品牌作用 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 2、建设企业文化对民营企业的重要性. 6 2.1 成功的企业文化能够对企业的发展产生有利的影响 6 2.2 企业文化导向下的人力资源管理会使人力资源管理更加有效率,二者是 一个互相
2、促进的管理活动. 6 2.3 企业文化作为企业的核心竞争力的组成部分具有不可模仿性,是企业品 牌的内涵.6 3、民营企业文化建设中存在的问题. 7 3.1 重形式、轻内涵 7 3.2 家族文化牢固 7 3.3 企业家和员工素质低下 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 3.4 企业文化建设缺乏创新 . 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 4、民营企业文化建设的对策与建议. 8 4.1 要杜绝企业文化中的狭隘观念 9 4.24.2 防止企业无形的文化与有形的管理制度发生碰撞. 9 4.3 一个企业要在激烈的市场竞争中获胜,就必须研究市场、研究顾客,迎 合顾客的心理,实现产品的本地化 9
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