毕业设计--HRMS人力资源信息管理系统设计
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1、I 毕业设计(论文) 题 目:HRMS人力资源管理 信息系统设计 系 别:信息工程系 专 业:信息安全技术 II 毕业设计(论文)任务书毕业设计(论文)任务书 班 级 学生姓名 指导教师 设计(论文)题目 HRMS 人力资源信息管理系统设计 主要 研究 内容 1、 网站的定位分析 2、 网站界面的设计 3、 网站导航的类型 4、 网站信息的设置 5、 网站服务的内容 6、 网站互动性设置 7、 网站安全的要求 主要技 术指标 或研究 目标 1、 软件工程的基本观念 2、 网站建设的基本流程 3、 网站建设的相关思想 4、 图片处理和动画设计 5、 网页制作工具的使用 6、 动态网站的调试建立
2、7、 网站安全性基本要求 基本 要求 1、 要求具有中小企业的基本模块 2、 利用动态页面 3、 要有自己制作的图片、动画 4、 包含一个留言板 5、 包含一个用户调查页面 6、 在必要的页面增加计数器 7、 具备信息发布系统 8、 管理员可以进行后台管理 9、 页面要求美观、大方、实用 10、具备一定的安全性 主要参 考资料 及文献 III 摘要 人力资源管理系统是现代企业管理的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展,电 子商务模式的空前盛行,企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机 技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统,既能提高企业人力资源管理的 技术含量和企
3、业的办事效率,也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。 现代人力资源管理系统采用了B/S模式,可以避免C/S模式的重用性差、维护难度高的缺点 和不足。结合实际项目的功能需求,从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实 现等方面进行了详细的论述。 系统开发主要是MVC设计思想的应用,主要采用Jsp+Servlet+JavaBean的开发方式。 Jsp对应MVC设计思想的视图(View) ,主要是负责接收/响应客服端请求,以及动态 生成Web现实页面。Servlet是对应MVC设计思想的控制(Controller) ,主要负责整 个系统的核心业务控制。JavaBean对应的是MVC
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