人力资源管理毕业论文---浅谈家族关系对中国企业发展的影响

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1、 毕毕 业业 设设 计（论文）计（论文） 论文题目：论文题目：浅论家族关系对中国企业发展的影响 学习中心：学习中心： 人力资源管理 2 毕业设计（论文）计划进度表毕业设计（论文）计划进度表 日期日期 工作内容 执行情况 指指 导导 教教 师师 签签 字字 4 月 23 日 至 4 月 29 日 准备 4 月 30 日 至 5 月 6 日 拟定论文题目及大纲 5 月 7 日 至 5 月 13 日 制作论文内容 5 月 14 日 至 5 月 20 日 制作论文内容 5 月 21 日 至 5 月 27 日 制作论文内容 5 月 28 日 至 6 月 7 日 完成 教师对进教师对进 度计划实度计划实

2、施情况总施情况总 评评 签名 年 月 日 3 题目题目: :浅论浅论家族关系对家族关系对中国家族企业的发展中国家族企业的发展 中文摘要中文摘要 【摘要】 ：在中国内地，改革开放政策给中国经济带来了前所未有的活力，私营经济得 到了较大的发展，在国民经济中扮演了十分重要的角色。代表私营经济的经济组织 民营企业，其数量也在快速地增加。而民营企业中的绝大多数企业都是家族企业或采用 家族式的管理模式。在当代国际社会中，家族企业是最普遍和最主要的企业类型之一。 据称，目前世界上 80的企业为家族企业。在亚洲，由于受儒家思想文化的影响，家 族企业的存在更为明显，日本的松下、泰国的四大金融集团，香港的长江实业

3、都是家族 控制的企业。针对当前私营经济在中国经济中所处地位不断提高的事实，以及家族企业 这种企业模式在企业中所占的主导地位，如何引导中国家族企业健康发展成为急需解决 的问题。本文通过对中国家族企业发展过程的研究，指出了家族企业的优势和劣势，分 析了制约中国家族企业发展的因素，提出了中国家族企业的发展应从完善市场环境；建 立公司制；实行产权社会化、多元化；制定适合企业发展的战略；重视、吸引和留住人 才；发挥政府职能等几个方面入手的策略。 关键词关键词：家族企业；发展；问题；对策 4 ABSTRACTABSTRACT In main China, thanks to the reforming a

4、nd opening policy, Chineseeconomy is unprecedently vigorous therefore, private economy is developing rapidly and itplays an important role in the national economy. As the private economical organization, thenumber of family enterprise is increasing at a high speed. And most of private enterprises ar

5、efamily enterprise or take the management pattern of family enterprises. Today, family enterprise is one of the main and most prevalent enterprise style in theinternational society. It is said that 80 percent of all enterprises is family enterprise in theworld nowadays. InAsian, affected by the thou

6、ght of Confucian school, it is much common for family enterpriseto exist. Panasonic in Japan, Modern in Korea, four financial groups in Thailand and ChangJiang Industrial Group are run by family enterprise.In the light of the constant promotion of private enterprise in Chinese economy and theleading role of the family enterprise, it becomes pressing how to lead Chinese familyenterprise to develop healthily. This thesis points out the advantag