管理信息系统课程设计--人事管理信息系统
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1、 管理信息系统设计课程设计(论文)管理信息系统设计课程设计(论文) 题目:题目: 人事管理信息系统人事管理信息系统 课程设计(论文)任务及评语课程设计(论文)任务及评语 院(系) :软件学院 教研室: 电子商务 学 号 专业班级 信管 2 班 课程设计 (论文) 题目 人事管理信息系统 课 程 设 计 ( 论 文 ) 任 务 管理信息系统课程设计作为独立的教学环节, 是软件工程信息管理方向专业 集中实践性环节系列之一,是学习完管理信息系统课程并进行完专业实习后 进行的一次全面的综合练习。 任务:采用结构化的系统开发方法,应用具体的计算机语言(如 PowerBuilder、Delphi)和数据库
2、(SQL、Access)等技术,按照软件工程的思 想,开发一个实用的中小型管理信息系统,完成人事管理信息系统的分析设计实 施工作,并完成部门管理、日常考核、人事变动、教育培训、系统管理等开发过 程,撰写设计说明书。 1根据课程设计时间选择适当规模大小的设计课题。采用专业实习的调研 内容作为课程设计选题。 2根据合理的进度安排,按照系统开发的流程及方法,踏实地开展课程设 计活动。 3课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技 术文档,最后提交详细的课程设计报告。 4开发出可以运行的管理信息系统,通过上机检查。 5设计说明书要求文档齐备,步骤全整,流程正确,说明详细,具有有可
3、操作性。 指 导 教 师 评 语 及 成 绩 目 录 第 1 章 课程设计目的与要求 . 1 1.1 课程设计目的 1 1.2 课程设计的实验环境 1 1.3 课程设计的预备知识 1 1.4 课程设计要求 1 第 2 章 课程设计内容 . 2 2.1 项目简介 2 2.2 系统分析 2 2.2.1 可行性分析 2 2.2.2 组织功能分析 2 2.2.3 业务流程设计 2 2.2.4 数据流程分析 3 2.2.5 数据字典 4 2.2.6 新系统逻辑模型 5 2.3 系统设计 7 2.3.1 系统功能结构设计 7 2.3.2 系统配置方案设计 7 2.3.3 系统编码设计 8 2.3.4 数据
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