消防实习总结 (8)

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1、实习实习感悟感悟 毛主席曾经说过： “实践出真知。只有自己去实践一个理论 才能知道这个理论是否正确。 ”今年我按照学校和云南总队的统 一安排， 分配到了昆明消防支队西山大队一中队进行了为期一个 假期的实习。这次实习让我感悟到了许多带兵的重要因素；让我 感悟到了一名管理者的重要性。真正体会到了“实践出真知”这 句话的含义。 我们今后毕业即将走上管理者的位置， 只有使自己有好的管 理经验才能在基层部队带好兵，任好职。我们大部分学员都是只 当过两年兵的战士就到警校进行深造的，对管理几乎是一窍不 通，只有不断的到基层单位去实习和总结管理经验，今后才能很 好的去任职。我在实习期间，被中队任命为代理排长，

2、经过和中 队干部的交流，与战士的谈心，我感受到了现在战士心中的管理 者应该是个什么样的人。我的个人感悟有三点： 第一是以诚带兵。作为一名带兵干部，首先要讲求诚信，要 以诚带兵。我们的许多战士都是背井离乡的来到部队，身边都没 有亲人，唯一让战士能信任的人一个是班长，一个就是干部。战 士在遇到挫折和困难的时候都会找班长或者干部去诉说； 答应了 战士的事情要为战士办好，让战士满意，只说不做，久而久之战 士就会对你产生不信任，最终导致自己的工作很难开展。正所谓 有情才有爱， 感情是热爱的基础， 热爱是感情的体现。 热爱战士、 尊重战士、信任战士，三者有着紧密的、不可分割的联系。 第二是以身作则。俗话说

3、： “不立规矩，不成方圆。 ”中队的 管理都是有一些规矩来进行的。我们的规矩有很多，例如：条令 条例，上级的各项管理规定和中队自己制定的管理措施；只有落 实好了规定才能保证部队管理工作顺利进行。但是，身为干部自 己不能落实好， 怎么能让战士来更好的照做呢？带兵工作有两个 明显特点：一是讲。就是带兵干部要给战士讲道理，也就是“言 传” 。二是做。就是带兵干部身先士卒，为人师表，说到做到， 处处做战士的好样子，以自身的模范行动感染人、带动人，这就 是“身教” ；一支部队的纪律状况往往是部队带兵人表率作用的 一面镜子，严格纪律必须是带兵人严守纪律，这对于提高部队的 纪律素质至关重要。 第三是知识带兵

4、。知识带兵是历史的必然，时代的要求。面 对新一代有文化的战士和日益现代的器材装备， 对基层干部的文 化素质提出了更高的要求。 学习好科学文化知识是掌握其他知识 的前提条件，没有较高的文化水平，政治、军事、专业修养就将 受到很大的限制，适应现代科学管理的要求就会成为一句空话。 我们现在在学校学习深造，就要刻苦努力的学习，掌握更多的知 识，使自己今后在基层带兵能做到尊重人才、尊重知识，尽可能 地满足战士的求知欲望， 帮助他们开发智力， 为其成材铺路搭桥。 这样，战士们才会感到部队是造就人才的大学校。在官兵关系上 也增加了师生的友谊，增强了官兵团结和凝聚力，从而促使他们 安心服役，服从管理。 带好兵、任好职是每一名警校学员的梦想，只有好的管理方 法才能带出好的战士，才能更好的完成好各项任务，保证部队的 战斗力。