毕业论文---我国国家公务员制度的基本特点
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1、 1 目录 一 中国特色的公务员制度的产生背景 二 公务员制度的基本概念 三 国家公务员的范围 四 我国国家公务员制度与西方制度有什么区别 2 我国国家公务员制度的基本特点 内容摘要 一 中国特色的公务员制度的产生背景 二 国家公务员 国家公务员制度 建立 国家公务员制度 三 国家公务员的范围 四我国国家公务员制度与西方制度有什么区别 关键词 公务员 国家公务员制度 国家公务员范围 建立国家公务员制度 西方制度区别 一中国特色的公务员制度的产生背景 (一)历史背景分析 新中国的干部人事制度,是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上 逐步建立和发展起来的, 继承和发展了我国优秀的历史
2、传统, 特别是党的干部制度的优良传 统, 同时也借鉴了前苏联的一些人事管理经验。 这一制度的根本特征是对各类人员进行集中 统一的管理,建设一支精干的干部队伍,充分发挥这支队伍的群体优势,从组织上确保党和 国家在各个历史时期的政治、经济和文化任务的完成,确保党的政治路线的贯彻实施。解放 初期以至后来一段时期内, 这种集中统一的人事管理制度, 适应了当时的历史条件和历史环 境, 对巩固新生的国家政权, 恢复国民经济, 开展大规模的经济建设起到了积极的促进作用。 但是,随着形势和任务的不断变化,随着经济、科技、教育、文化和卫生体制的改革以及各 项事业的发展, 这种管理体制和管理制度越来越暴露出明显的
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