大学生顶岗实习心理负担调查报告

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1、 关于关于大学大学生顶岗实习心理负担的调查报告生顶岗实习心理负担的调查报告 一一、引言引言 大学生在顶岗实习时具有充分的思想准备、具备良好的心理状态，有利于 缩短实习的适应期及实习任务的完成。那么，大学生在顶岗实习时心理状态如 何呢？我们在暑期社会实践时对 100 名*学院的在顶岗实习的学生， 进行了心 理状况的调查与分析，以期找出大学生在实习时心理上主要存在的负担，从而 指导和帮助我们以后的学生在实习时能尽快适应角色的转变。 二二、学校关于学生实习方面所做的工作学校关于学生实习方面所做的工作 1、旅游管理系以学习实践活动为契机加强校外实习生管理 为了深入开展学习实践科学发展观活动， 3 月

2、20 日旅游管理系副书记王建 中、 系副主任*旅游系实习管理办公室对系校外实习就业基地*饭店进行 了调研，并对校外实习管理工作进行了检查。 会上，系领导详细了解了实习生在酒店的具体表现情况，并就企业用人需 求与我系人才培养存在的差距进行了全面的调研， 为进一步深化教育教学改革， 推进专业建设，听取了专家的意见和建议。 金陵大饭店非常重视此次活动，黄浩俊总经理亲自主持了会议，各部门经 理均参加了本次研讨，他们对我系学生的工作态度、工作表现、学风、钻研精 神给予了高度评价，对系部采取的定期实习巡回管理措施给予肯定；同时也提 出了学生在工作适应性、外语、应变能力、理论与实践结合方面的不足；并就 “酒

3、店需要怎样的员工” 各自发表了看法， 并对学院的教学提出了中肯的建议。 此次调研活动拉近了酒店与系部的距离，进一步深化了校企间的合作，拓宽了 教学改革的新思路。 2、旅游管理系党总支加强实习生党员联系与管理 为了进一步加强和改进实习生流动党员的管理， 确保党组织与实习生流动党 员的密切联系，使实习生流动党员在实习中能够及时地参加党组织生活，接受组 织的教育、管理、监督，发挥实习生流动党员的模范带头作用，旅游管理系党总 支制定了“实习生流动党员管理办法（暂行） ” 。5 月 16-17 日，各专业学生党支 部召开实习生党员交流会，布置落实了各项工作要求。党总支黄勤忠书记、王建 中副书记分别对实习

4、生党员提出了要求。 学院要求所有实习生流动党员在实习单位要参加本单位党组织的活动和政 治学习，要充分发挥党员的先锋模范作用；定期向所属的党支部写出书面汇报， 实习结束后，由实习单位党组织出具书面综合材料，如实反映实习生党员在实习 期间各方面的表现情况，使实习生流动党员接受学校和实习单位的双重教育管 理。党总支为每个党员出具一份党员证明信 、 实习生党员考察表 ，要求实 习生交所在实习单位党组织， 督促实习生党员到达实习单位后立刻与单位党组织 取得联系。 根据实习生党员流动性的特点， “管理办法”中还有效利用网络平台加强与 党员的联系沟通，要求实习生党员必须经常与支部书记和党务秘书以电话、短信

5、方式进行交流，各学生支部还建立了实习生党员 QQ 群，支部全体党员、培养对 象要加入支部 QQ 群，每月在其中进行 2-3 次谈话，既让支部及时掌握学生党员 的思想、实习情况，又使实习生党员及时了解支部开展的各项工作以及学校、学 院的主要工作。 三三、相关相关调查调查 1、调查对象 调查无锡商业职业技术学院共有多少名学生，对一部分优秀毕业生进行访谈。 2、调查方法 采取无记名书面问卷调查法。自制列有 10 项心理负担的调查表，由职高生 从调查表中选出自己担心的 6 个项目，并按担心的程度依次排列，若担心的事项 不在所列范围，在其它一栏中写明。收回的问卷均为有效问卷。(前往实习生实 习地进行访问

6、) 附附：旅游管理系大学生顶岗实习前心理负担调查表旅游管理系大学生顶岗实习前心理负担调查表 你即将到实习基地顶岗实习，以下所列举的 10 项心理负担，你认为在你心中存 在的有哪些，请在括号内打“” ，担心的事项不在所列范围，在其它一栏写明。 本调查采取无记名方式，请同学们如实填写。谢谢配合！ 1.担心不能适应企业工作岗位的要求（ ） 2.担心操作技能欠缺，不能胜任工作（ ） 3.担心难以与企业领导、师傅沟通（ ） 4.担心实习的报酬太低，不够自己日常生活开支（ ） 5.担心实习中出现安全事故（ ） 6.担心实习中太苦、太累，困难太多，不能完成实习任务（ ） 7.担心在实习工作中难以与同事相处（ ） 8.担心自己不能独立生活，不能适应实习生活（ ） 9.担心实习工作中出现职业技能上的差错，导致不能完成实习工作（ ） 10.担心自己身体素质差，不能坚持到最后（ ） 其它 感谢同学们的积极配合！希望此次的心理调研，能够让你们认识到自己，在顶岗 实习的工作过程中，努力克服这些困难，使自己能够在实习岗位