外文翻译--小企业与其他大企业相比是否获得信贷的平等机会(节选)
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1、PDF外文:http:/ 3460 字 本科毕业论文外文翻译 外文题目: Do Equally Owned Small Businesses Have Equal Access to Credit? 出 处: Small Business Economics (2006) 27: 369 386 作 者: Grace O. Kim &nb
2、sp; 译 文: 小企业与其他 大企业相比是否 获得信贷 的平等机会 本文探讨了小企业 获得 信贷 的机会差异 。通过采取独 特的研究方法,对一个小企业主 的信贷约束更加全面的了解。一些研究认为 小企业 在 融资 过程中存在一些受歧视 种族的人口群体(贝茨, 1991; Cavalluzzo 和 Wolken, 2002;卢西尔等,1998)。也有人认为是基于性别 融资的结果 ( Cavalluzzo 和 Cavallu
3、zzo,1998;Cavalluzzo 等, 2002;琼斯和 Tullous, 2002;Jones 和 Swift, 1990)。还有一些人进行了信贷申请结果(巴特纳和罗森, 1992; Fay 和威廉姆斯, 1993)的调查, 通过实验模拟 对 信贷员企业家(巴特 纳和 Rosen, 1988),以及 借款人他们的 采访(奥尔汗, 2001 年),来评估审查基于性别 歧视的潜力。 违反例 为 在现实 中 女性所拥有的小企业( FOSB) 的企业信贷 和男性拥有( MOSB)小企业的企业借贷,以及 同样拥有( EOSB)小企业的 ,本文对这三个组进行分类 。在
4、多达 360 万企业的 美国, 17的企业,都拥有相等人数 的男人和 女人, 这里 是指企业的所有权利益,而不是所有权的业主 或其他一些标准。因此,一个同样拥有的企业实体是指所有者权益总额中 女性业主拥有 的份额等于男性业主拥有的份额。 FOSB 是一个主要由妇女控制 的商业实体,即 女性 拥有 公司大于 50%的所有权 ,而 MOSB 主要由男性控制的商业实体,即 男性 拥有 公司大于 50%的 所有权。如何行使这些权利可能取决于谁拥有实体购买的剩余控制权。 同样,国有企业往往 认为 性别问题 对 其决策 条件的影响显得更加中性,因而以性别为基础的研究
5、被忽略。这项研究的重点是无视大 企业 队伍中男性和女性所拥有的所有权利益, 讨论 性别差异在获得信贷中起到的作用。 20 世纪 90 年代早期对女企业家的研究 , ( Brush, 1992)提出关于获得信贷新方法。现有文献关于国有小企业 基于性别进行 的 分析 仍几乎为 空白 。在获得信贷的研究 中 ,一个二元性别虚拟变量往往是在汇集回归测试分析 中来使用其特殊意义 (例如,科尔曼, 2000 年, 2002 年 ; Robb 和 Wolken, 2002 年) 。这种做法只能回答 性别 是否 是没有 信贷的机会 一个重要的因素 , 但具体
6、还有哪些因素影响小企业的信贷机会不同与大企业,为什么小企业所有权男女比例的不同会对信贷机会有影响还是没法说清。 本研究调查所使用的数据来源是三个基于性别的所有权群分析。同样的一个国有小企业中 女性和男性拥有的 信贷 比较分析 ,这样的分析 为小企业业主在男性与女性存在的分岐 时 提供了 见解。 将性别汇集 作为一个明确的所有权虚变量回归 能说明是什么因素引起获得信贷的不同结果 , 这对 小企业获取信贷 具有重要意义 。这种做法的结果用 于小企业相对于 用于 大型企业进行比较时更有用 。 这项研究突出小企 业之间的差异。基于性别的所有权组, 对 获得独立的信
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