酒店员工的忠诚管理毕业论文
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四川理工学院毕业论文 论成都世纪城假日酒店员工的忠诚管理 学 生: 罗 婷 学 号: 09051030218 专 业: 旅游管理 班 级: 2009 级 02 班 指导教师:杨 红 四川理工学院经济与管理学院 二 O 一三 年六月 四川理工学院毕业论文 摘 要 现代社会发展日益迅猛 ,而企业之间的竞争就像一场搏斗。人才作为企业之间竞争的一个重要筹码起着至关重要的作用。企业不仅需要忠诚的客户,更需要忠诚的员工。本文笔者站在客 观的视角,结合 “ 关于成都世纪城假日酒店( IHG) 员工满意与忠诚的抽样调查 ” ,分析、探讨影响员工忠诚的各方原因:酒店管理方的薪资福利待遇、人力资源管理制度、培训机会、晋升空间、领导者的个人魅力以及员工个人的职业发展规划。以求通过此文的探索发现影响员工忠诚的实际原因并寻求解决方法。 关键词: 假日酒店 ,员工,忠诚管理,提高
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