-1-信息科学与工程学院数据结构课程设计报告课程名称:数据结构课程设计班级:学号:姓名:指导教师:二一三年六月-2-职工管理系统课程设计报告一、需求分析一、需求分析职工管理系统是一个工作单位不可缺少的...12摘摘要要C是一种计算机程序设计语言,可以作为系统设计语言编写系统应用程序,也可以作为应用程
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1、1515 4课程设计心得 2828 一题目:职工信息管理系统 二目的和要求 目的:要求熟练掌握 C 语言的基本知识和编辑技能; 基本掌握结构化程序设计的基本思路和方法. 要求:设计一个职工信息管理系统,使之能提供以下功能: 1应提供一个界面。
2、1 1.3 任务与分析 1 本课题主要的目的是编程实现职工信息管理系统. 1 系统以菜单方式工作: 1 2.1 添加功能 2 2.2 删除功能 2 2.3 显示功能 2 2.4 按职工号查询功能 2 2.4 按职工号修改功能 2 5 5 模。
3、返回结果介绍 . 10 四 结果总结 10 2 一一 设计思想设计思想 主要分为六大功能,分别用六个函数来实现: 1 录入职工信息并保存:用 fwrite 将输入的数据保存在文件中,用 fpfopenemploeedate1,wb语句进行写。
4、 . 姓 名 . 学 号 . 系 主 任 . 教研室主任 . 指导教师 . 2 目目 录录 一课程设计的目的与要求 3 1.1目的 3 1.2 要求 3 二题目说明 4 2.1程序开发背景 4 2.2开发工具介绍 4 三总体设计 5 3.1。
5、序设计语言,它不但具有 丰富的数据类型与运算符灵活的控制结构简洁而高效的表达式清晰的程序结构和良好 的可移植性等优点, 还具有直接支持计算机硬件编程的强大功能. 其既具有高级语言的优点, 有具有低级语言的优点,具有完善的结构化模块化程序结构。
6、工调动管理模块的设计 .10 3职工复职查询模块的设计 .12 4职工退休查询的设计 .12 5告通知模块的设计 .13 6据处理模块的设计 .15 五系统测试 .20 结 论 .20 参考文献 .20 2 教职工管理系统教职工管理系统 内。
7、 业:业: 电子信息工程电子信息工程 2 目 录 :目 录 : 摘 要 : 2 任 务 书 : 2 总 结 与 体 会 : 1 0 摘 要 :摘 要 : 通 过 这 次 的 短 学 期 , 在 老 师 的 辅 导 下 , 我 完 成 了 课。
8、和方法.通过编写学生的通过编写学生的 C C 语言职工信息语言职工信息管理系统,便于对管理系统,便于对职职 工工的的信息信息进行管理.通过对进行管理.通过对职工职工 C C 语言语言信息信息管理系统设计,训练综合运用函数管理系统设计,训练综。
9、XXX 学院学院 201X201X 届学生届学生毕业设计开题审批表毕业设计开题审批表 姓 名 XXX 性别 X 学号 XXXXXX 专业班级 09XX 毕业设计 题 目 XXX 镇中心卫生院职工薪酬管理制度设计 指导教师 XXX 1毕业设计。
10、课程设计论文任务及评语 院系 :电子与信息工程 教研室: 软件工程 学 号 学生姓名 专业班级 计算机 081 课程设计 论文 题 目 数据结构课程设计 课 程 设 计 论 文 任 务 1可从前四类题目中,每类选择一个题目,共需完成四个题目。
11、教职工考核管理系统系统 摘要 学院教职工考核管理系统是教育信息化的一个重要应用系统, 它大大改善了学校教 学科研与管理的基础环境,提高了学校教职工管理现代化的水平.作为整个学校管理 信息系统的关键子系统之一,它的作用主要体现在:一是为全校的。
12、 用的系统. 管理信息系统功能包括:信息收集信息存储问题处理及信息输出信息 管理. 现代社会 社会化趋势的扩大和社会产品需求使企业在生产经营活动中涉及 的内外部信息积聚膨胀,随着科学技术突飞猛进和生产迅速发展,使人类知识量 增长速度不断加快。
13、 装 订 线 一一设计目的设计目的 通过课程设计,使学生提高理论联系实际解决实际问题的能力;也使学生对 基于面向对象的理论进行系统设计过程中的诸多具体问题有感性的认识和深入 的理解;进而提高学生的学习兴趣为其将来顺利进入毕业环节作必要的准备。
14、言编程和程序调试的基本技能 3. 利用 C 语言进行基本的软件设计 4. 掌握书写程序设计说明文档的能力 5. 提高运用 C 语言解决实际问题的能力 二设计资料及参数 每个学生在教师提供的课程设计题目中任意选择一题,独立完成,题目选定后不可。
15、一些初级的系 统,既是对知识的运用,也是对思维的锻炼. 我这次做的课程设计内容是做一个职工档案管理系统, 这个对于每个单位科学的管理职工是非常重要的,职工档案 管理系统是一个企业不可缺少的部分,它能够为用户提供充 足的信息和快捷的查询手段。
16、决策者和管理者来说都至关重要, 所以职工管理系统应该能够为用户提供充足 的信息和快捷的查询手段. 但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来 管理职工信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低保密性差,另外时 间一长,将产生大量的文件。