员工考勤App

1、本文是中英对照毕业设计论文外文文献翻译，下载后无需调整格式直接可用！一 辈子一次的事！ 文献作者引用出处信息: Kunal Vilas Chaudhari,Android Application Suite for Student Tracking System, International J。

2、 班级：班级：计算机计算机 111111 学号：学号：1717 完完 成成 时时 间：间： 2012013 3- -1212- -2525 指指 导导 老老 师：师： 指导老师评语：指导老师评语： 得分：得分： 目 录 1 系统概述 . 1 1.1 现状分析 1 1.2 系统目标 1 2 系统数据库分析 . 2 2.1 数据库需求分析 2 2.2 数据库概念结构分析 3 2.3 数据库逻辑结构分析 4 2.4 数据字典 5 3 数据库操作部分 . 7 3.1 数据库创建 7 3.2 数据库的更新操作 9 3.3 数据库的查询操作 11 3.4 数据库的备份和还原操作 11 4 系统规范化设计 15 4.1 数据库表的规范化设计 15 4.2 数据库的完整性设计 15 4.3 数据库的维护和安全性设计 16 5 总结 17 5.1 收获 18 5.2 不足和改进 18 参考文献 . 19 致 谢 . 20 数据库系统原理课程设计说明书员工考勤管理子系统 1 1 系统概述 1.1 现状分析 随着各地公。

3、通过员工考勤管理系统这个平台，可以实现员工考勤管理的信息化、网络化、系统 化、规范化，使工作人员从繁杂的数据查询和统计中解脱出来，减少工作量。
系统的主 要功能包括：部门信息管理、员工管理、请假申请、请假审核、员工出勤管理等。
分为 管理员用户、员工用户、部门经理用户这三种用户平台。
本系统前台主要使用JSP作为开发语言， 后台使用SqlServer作为数据库管理系统， 开发环境是 MyEclipse，服务器采用 tomcat，开发出的一个基于 Web 技术的 B/S 结构的 员工考勤管理系统。
关键词：员工考勤，JSP，B/S 结构 基于 jsp 的员工考勤管理系统 II ABSTRACT With the rapid development of science and technology, all kinds of management systems have been applied to each field of the society. Various size enterprises regardless of size, are fully aware of the 。

4、题依据（目的意义，国内外研究一、立题依据（目的意义，国内外研究现状、水平与发展趋势）现状、水平与发展趋势） 目的意义：目的意义： 在Internet飞速发展的今天，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道，它在人们政 治、经济、生活,乃至工作等各个方面发挥着重要的作用。
计算机将具备更多的智能成分，它将具有多 种感知能力、一定的思考与判断能力及一定的自然语言能力。
随着现代科技的进步，用计算机来进行员工出勤的管理也成为现代企业运作必不可少的一部分。
在过去我们的员工出勤工作都是通过人工来完成的，不仅浪费了许多的人力和物力，而且无法确保它 的准确度和透明度，给企业的管理带来了许多不便。
现在利用计算机来管理我们的员工出勤工作，大 大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率。
使原本复杂、枯燥无味的工作变的简单而轻松了，而 且也准确、安全了。
计算机技术特别是数据库技术的发展成为企业建立管理信息系统的重要工具，。
计算机技术特别是数据库技术的发展甚至对改变企业管理思想起着不可估量的作用。
实践证明信息技术已经在企业管理层面扮演愈来愈重的角色。
通过员工考勤系统，我们能对公司 员工的基本信息和出。

5、 指 导 教 师 _ _ _ 日 期 _2012 年 4 月 1 日_ 毕业设计(论文)开题报告 题 目 公司员工考勤系统设计与研发 选题类型 一选题依据(简述国内外研究现状、生产需求状况, 说明选题目的、意义，列出主 要参考文献)： 1 公司员工考勤系统的背景： 随着公司规模日益扩大，市场竞争日趋激烈，公司越来越认识到人力资源管理的 重要性，及提升公司自身人力资源管理水平的迫切性，人力资源的管理水水平的提 升不仅需要高素质的管理人员而且需要信息化工具公司员工考勤系统进行辅助。
公 司员工考勤系统包括对考核项目、考核方案、考核等级、考核员工分组、考核记录、 考核结果等进行管理。
通过员工考勤考核管理，反映员工在一定阶段的工作成绩。
通过与员工工资、奖金挂钩，达到正负激励作用，从而更好促进工作质量的提高， 增加公司的竞争能力和综合效益。
2 公司员工考勤系统的国内外研究现状 当代信息技术的日益发展波及到了社会的每一个角落， 公司办公管理的信息化越 来越受到人们的重视。
在公司中，各。

6、题目类型 . 7 3.4 实训目标 . 7 3.5 实训内容 . 7 3.6 实训环境 . 7 3.7 实训要求 . 8 3.8 项目开发步骤 . 8 3.9 时间安排 . 8 四、任务分配表 9 五、 需求分析 . 9 5.1 项目概述及基本要求 . 9 5.2 可行性分析 . 9 5.3 功能需求 10 5.4 结论 10 六、详细设计 . 11 七、主要代码 . 14 八、个人总结 . 30 九、致谢信 . 30 十、参考资料 . 30 1 摘摘 要要 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问 题。
员工考勤信息系统管理是企业信息管理的重要部分。
面对大量的人事考勤信息，采用人力处理 将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性较低。
因此，开发要给界面友好，易于操作的员工信息管理软件进行自动化处理具有较大的社会现实 意义。
同时，人事考勤系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征，系统结构与现实 生活紧密结合，具体直观，开发应用简单，不失一般性。
人事考勤管理系统的特点是从人事考勤管理的角度出发，用集中地数据库将几乎所有与人事考 勤相。