师范学院领导工作总结

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1、 - 1 - 近三年工作总结 根据上级组织的要求，现将本人三年来的工作总结如下： 一、统筹兼顾，一、统筹兼顾，科学定位，科学定位，以学校大局统领分管工作以学校大局统领分管工作 本人分管学生工作部、团委、就业工作指导处、党委宣传统战部、 保卫处、党校、思想政治理论课七个部门的工作。在工作中，我始终 以“三个代表”重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，通过了 解基层情况，科学统筹，周密部署，系统规划，以求满足学生成长、 成才的需要。 二、与时俱进，勤于思考，不断完善工作理念二、与时俱进，勤于思考，不断完善工作理念 1.1.树立“人才建设”理念树立“人才建设”理念 统筹规划辅导员竞争、激励、培训、

2、考核等一系列问题，力争建 立科学、先进、以人为本的队伍建设体系。同时，在学生工作理论研 究方面取得了突破，学工系统共申报省级课题 16 项，发表学术论文百 余篇，出版教材和论文集 3 部，扭转了学工教师只重实践不重研究的 局面，为实现建设学者型、服务型、职业化的学工队伍跨越出了重要 的一步。 2.2.深化“爱的教育”理念深化“爱的教育”理念 进一步强化全体学生工作教师的责任意识，要求每名学工教师深 入学习、深入生活、深入心灵，多角度不断探索大学生思想政治教育 的科学方法，树立了学生心目中 “导师、父母、朋友” 的三重角色。 汶川地震，学校给灾区学生连续发放了 12 个月的生活补助，在家乐福 事

3、件、甲型 H1N1 病毒流行以及新生入学、毕业生离校期间，更充分发 挥了爱的教育作用，使我校的学生工作连续多年都在平稳有序的状态 下进行。 3.3.完善“以人为本”理念完善“以人为本”理念 一是全力抓好就业工作。学校始终坚持以“非常时期、非常决心、 - 2 - 非常举措”的创新工作思路，落实“全员参与、责任落实、奖惩挂钩” 的责任机制，出实招，讲实效，广泛开辟就业市场和就业基地，创造 性地开展冬、春两季就业洽谈服务月，开设创业指导服务课堂，给学 生提供稳定、系统和可靠的就业平台。三年中先后组织大型校外招聘 会 27 场、小型校内专场 198 场、提供就业岗位 33000 余个。在做好常 规就业

4、服务工作同时，我们把关注视角投向了做好双困学生的就业工 作上，在指导、资助、帮扶多个环节做足了文章，我多次带队深入多 个省区，亲自把学生送到用人单位，把爱和关怀送到孩子们的心里。 在就业形势十分严峻的情况下，我校就业率一直居于省属院校前列。 二是做好贫困学生的帮扶工作。三年来，通过减免学费、助学贷 款、发放奖助学金、设立勤工助学岗位，解决回家路费、给予灾区学 生经济资助和人文关怀、实行“一加一”结对帮扶计划、积极援引社 会资助、设立“东海”助学金等途径，多方关注弱势群体，给予他们 学习生活上的关怀与援助。 三是做好大学生心理健康教育工作。 通过开设大学生活指导课程， 开展生命教育、新生心理测评和大学生心理健康教育系列活动，建立 和完善学生心理档案和高危人群预警机制、做好心理危机干预工作等 方式，关注学生身心健康，探求解决当前教育中突显的学生心理健康 问题。2007 年我校被评为全国“大学生心理健康教育先进单位” 。 四是加强公寓的服务、管理和文化建设。通过树立优秀寝室标兵、 严格落实责任制、签订责任书、举办公寓文化节、逐步落实党团组织 进公寓等举