人事专员年终总结

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1、年终总结年终总结 时间在不经意中从指尖划过，转瞬间新年的钟声已悄然来临。 2011 年是我丰收的一年，在即将告别硕果累累的 2011 之时，需要对 这一年做好总结，以累积经验取长补短，希望崭新的 2012 能做的更 好。 2010 年 10 月底开始来公司，起初我不习惯转变学生这一角色， 但公司的同事都很亲切友好， 让我觉得能够在这样的环境中工作很愉 快。公司的领导也教导了我很多东西，在师姐的指引下，我也明确了 自己的工作方向人力资源。 以前在学校只是了解了人力资源的概 念知识，所以现在要自己独立完成人力资源的工作，确实是一项艰难 的挑战。不过在实践中摸索也是不断进步的途径。经过一年的工作磨

2、练，我从以前什么都不懂的学生，逐渐累积了经验教训，看清了自己 还有许多不足之处，还需要不断学习和改进。 一直来我始终坚持严格要求自己， 勤奋努力， 时刻牢记公司制度。 在平凡的工作岗位上努力的做好自己的事， 回顾今年本人工作情况简 要如下： 一 2011 年社保和公积金的年度调整，以及今后的正常缴纳。 二 制定公司的奖惩制度。 三 同步更新： 1、通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等。 2、办公用品领用登记和盘点备货。 3、发票以及人事合同。 四、与员工签订试用期协议、以及劳动合同。 五、发票管理，电子化档案，查阅方便。 六、报销制度的完善以及材料统计。 七、完成公司各类年检，做好公司的后勤工

3、作。 八、增值税发票的开具和抄税等每个月按规定完成。 以及普通发票的 发局和抄税工作。 这一年来，我虽然努力完成一些工作，但距离公司领导的要求还 有不小差距，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗 位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力 加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。 针对以上存在的不足和问题， 在新的一年中我打算做好以下三点 来弥补工作中的不足： 一、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训和 资格考试，做到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际 更好的开展工作。 二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同 时也需要抓实践， 在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提 高自己的工作能力和工作水平。 三、针对工作中进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对 工作中不足进行改进，养成做事细致，全方面考虑问题的好习惯。 在此我要感谢我的师姐和同事们， 感谢师姐热忱的接纳我和指导 我，感谢同事诚恳地对待我。今后我一定会努力工作，继续奋斗。决 心再接再厉，更上一层楼。