XX工厂人事档案管理系统开题报告

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1、本科毕业设计(论文) 开开 题题 报报 告告 题 目 XX 工厂人事档案管理系统 指导教师 下属学院 理工分院 专业 软件工程 班级 学生姓名 学号 开题日期 2013年 12 月 2 日 一、选题的背景与意义 人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分， 是推动企业走向科学化、 规范化的 必要条件。员工是企业生存的主要元素，员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。 员工越多、分工越细、联系越密切，所要做的统计工作就越多，人事管理的难就越大。随着 企业的不断壮大，自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。 本项目主要是为了完成课程设计的而开发的。 正是由于上面的社会背景， 所以在这次 选择课

2、程设计的项目时， 选择企业人事管理系统作为此次课程设计的项目题目， 以便更好的 了解社会需求和有关人事管理的相关识并掌握一定的编程方法和经验。 二、研究的基本内容与拟解决的主要问题： 基本内容：用户管理：用户添加、用户信息查看、密码修改； 档案信息管理：档案信息添加、档案信息查看； 档案信息查询：档案查询登记、历史查询记录； 部门信息管理：新增部门信息添加、部门信息查看； 休调管理：休调信息添加、休调信息查看； 事件信息管理：工厂重大事件添加、工厂历史事件查看。 拟解决的主要问题： 1. 人力资源管理系统的内部业务逻辑实现？ 2. 多层结构在系统开发中的应用？ 三、研究的方法与技术路线： 1.

3、进行调研，调查 XX 工厂对人事档案管理系统模块的要求； 2.与同学，指导老师进行积极讨论； 3 使用 JSP 和 Servlet 技术； 4.使用 Microsoft Visual Studio 2010 平台； 5.使用 Microsoft SQL Server 2008 进行数据库设计； 四、研究的总体安排与进度： （1）13.12.0213.12.13（1314 周） ：搜索资料，完成文献翻译，完成文献综述、开题报 告 （2）13.12.0913.12.16（14 周） ：完成开题论证 （3）13.12.1613.12.24（1516 周） ：了解与工厂人事档案管理系统相关的业务规则并

4、完 成需求分析 （4）13.12.3014.01.13（1719 周） ：工厂人事档案管理系统各模块功能分析 （5）14.02.1314.03.14（14 周） ：毕业实习 （6）14.03.14 前（4 周前） ：进行毕业设计中期检查 （7）14.03.1714.03.28（56 周） ：工厂人事档案管理系统 ER 图、数据表设计 （8）14.03.3114.04.11（78 周） ：编写代码、工厂人事档案管理系统各模块的调试和测 试 （9）14.04.1414.05.02（911 周） ：撰写论文初稿 (10) 14.05.0514.05.09 (12 周) : 论文定稿 （11）14.05.914.05.16（1213 周） ：论文答辩 五、主要参考文献： 1 郑阿奇.PowerBuilder 实用教程M.（第二版）.电子工业出版社，2004，20-21 ； 2 萨师煊/王珊.数据库系统概论M.（第三版）.高等教育出版社，2003，31-34； 3 贝尔实验室/印度学院，数据库系统概念M.机械工业出版社，2