民营企业经营现状和对策分析毕业论文
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1、 本 科 毕 业 论 文 题 目: 民营企业经营现状和对策分析 专 业: 工商管理 班 级: 学生姓名: 指导教师: 论文提交日期: 2014 年 月 日 论文答辩日期: 2014 年 月 日 II 摘摘 要要 随着经济的快速发展, 民营企业的高速发展为国民经济实现高速发展 发挥了不可估量的作用。民营企业不仅创造了巨大的财富,同时也为解 决了大量的劳动力就业。因此,我国政府近几年来愈来愈重视民营企业 的发展,相继陆续出台了一些扶持民营及中小企业的法规和优惠政策, 为民营企业持续、稳定、健康发展创造了良好的政策环境。但是民营企 业高速发展的背后,还存在着一些必须引起我们高度重视或需要研究解 决的
2、、带有显著中小民营企业文化特点的内部管理问题。如融资困难、 老板文化决定企业内部管理模式、人才匮乏等。如果上述问题得不到有 效解决,将影响经济长远发展。 本文在分析前人研究民营企业管理理论和方法的基础上, 对民营企业 管理的相关理论和发展模式等方面进行分析;通过系统研究法、比较分 析法、综合分析法分析了民营企业发展状况;剖析了民营企业管理发展 中存在的问题,并根据存在问题提出一些可行的对策,以期对民营企业 的可持续发展起到一定的促进作用。 关键词:关键词:民营企业,管理现状,对策研究 III ABSTRACT With the rapid economic development, the r
3、apid development of private enterprises to achieve rapid development of the national economy played an invaluable role. Private enterprise has not only created great wealth, but also to address a large number of labor force. Therefore, my government has been increasing emphasis on the development of
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