毕业设计开题报告--企业人事管理统的设计开发

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1、 - 37 - 本科生本科生毕业设计（论文）开题报告毕业设计（论文）开题报告 题 目： 企业人事管理统的设计开发 学 院： 信息工程学院 系 计算机系 专 业： 计算机科学与技术 班 级： 学 号： 姓 名： 指导教师： 填表日期： 年 3 月 5 日 - 38 - 一、选题的依据及意义： 利用计算机进行信息控制和数据处理， 不仅提高了工作效率， 而且大大的提高了其安全 性。 选题依据： 本课题就是为了管理纷繁复杂的人事档案信息而设计的。 我们国家一直以来 使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差, 另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、 更

2、新和维护都带来了不少的困难。 作 为计算机应用的一部分,使用计算机对人事档案信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的 优点.所以建立人事管理系统， 使人事管理自动化， 提高信息处理的速度和准确性十分必要。 为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。该系统 应针对企业人员管理的特点设计该系统的结构和功能， 实现对于企业内部员工的人事资料管 理，包括对现有员工各项资料的管理及更新、对新员工的人事资料的添加、对离职员工的相 关资料的删除等功能。 同时还应考虑到各项数据资料的安全性， 该系统应该对所有资料进行 及时备份。以减轻人事管理人员和操作人员的工作负担 系统开发的意

3、义在于：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对 于企业的决策者和管理者来说都至关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资 料信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、 存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业人事管理系统的效 率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 二、国内外研究现状及发展趋势（含文献综述） ： 据统计，目前，美国在财务会计上占有 90%的工作由计算机完成，人事管理中 80-100% 的信息处理由计算机完成，计划管理是 8090%，在计算机应用发展较快的国家中，计算机 应用

4、于经济管理的占 80%，由此可以看出，在国外经济管理是计算机应用的主要领域。我国 的人事管理等信息系统的开发应用是从 1973 年开始的， 83 年以后才开始了大量的实际的开 发和研究工作。因此，信息资源的开发和利用已被确立为国民经济信息的核心内容，信息数 字化，传输的网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径。 随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今 企业的人事管理了， 取代的是运用各种领域的知识， 结合计算机科学而开发的人事管理系统， 科学合理的来管理企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统。 人们从多个角度研究了企业人事管理系统的设计与实现，例如：基于

5、 ASP 技术、基于 - 39 - B/S 和 C/S、基于 UML、基于 VC+、基于 WEB、基于角色管理、基于系统思想等等，在此就 不一一指出，下面对其中几种主要的认识管理系统实现方式进行一个简单的介绍。 VC+是现在最为通用的开发人事管理系统的工具之一，它为数据库开发提供了比较好 的开发环境，提供了多种数据库访问技术，因此借助 VC+可以开发出像人事管理系统这种 功能强、速度快、应用广并且占用资源少的中小型数据库信息管理系统。 作为人事管理系统的另一种常用开发技术 JSP，它所有的应用都是基于服务器的，所 以它们可以时刻保持最新版本。这使得企业员工的基本信息，薪资信息时刻保持最新。且其

6、 客户端的接口不是很繁琐，对于各种应用易于部署、维护和修改。这也是很大一部分人选择 这种技术的原因。 在 JSP 页面中可以不直接将脚本程序嵌入， 而只是将动态的交互部分作为 一个部件加以利用。这样，一旦这样的一个部件写好，它可以为多个程序重复引用，实现了 程序的可重用性。因此，直接用一些开源的部件来实现通用的功能，对要求简单实用的人事 管理系统来说是一种很好的选择。 ASP 是一种服务器端的脚本环境，使用它可以将 HTML 语言、脚本语言和 Active 控件 组合在一起，可以产生和执行动态、交互且高效率的基于 Web 的应用程序。由于 ASP 使用基 于开放设计环境的 ActiveX 技术， 用户可以自己定义和制作组件加入其中， 使自己的动态网 页具有扩充能力。从某种意义上讲，ASP 是一种用附加特性扩展了的标准的 HTML 件。但其 安全性，还有代码的可读性，系统的可重构性，都成为了程序开发者使用 ASP 脚本来编