管理信息系统课程设计--工资管理系统的分析与设计

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1、 管理信息系统管理信息系统 课程设计报告课程设计报告 工资管理系统的分析与设计 姓 名： 学 号： 班 级： 专 业：信息管理与信息系统 所在系： 经济与管理系 工资管理系统的分析与设计 摘 要 随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职 称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。 在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不 但显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由 计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。这 样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。 关键词：关键词：工资管理， 业务流程，可行性

2、分析 ， 数据库设计 目 录 第一章第一章 引言引言 . 1 第二章第二章 系统调查与可行性研究系统调查与可行性研究 . 2 2.1 初步调查 2 2.2 可行性研究 3 第三章第三章 系统分析系统分析 4 3.1 业务流程分析 4 工资管理系统业务流程分析 5 3.2 数据流程分析 6 工资管理系统的数据流程图，如图： 6 3.3 主要数据字典 7 第四章第四章 系统设计系统设计 10 4.1 功能结构设计 10 4.1.1 工资录入 12 4.1.2 工资项目管理 15 4.1.3 工资查询 16 4.2 数据库设计 .18 4.2.1 E-R 图 .18 4.2.2 系统数据表结构 .1

3、9 4.3 代码设计 .19 4.4 输入输出设计 23 4.5 系统配置设计 26 4.6 结论 .26 第五章第五章 系统评价系统评价 . 26 5.1 工资管理系统评价 .26 5.2 存在的问题及建议 26 参考文献 . 27 天津理工大学中环信息学院管理信息系统课程设计报告 - 1 - 第一章第一章 引言引言 随着计算机技术的飞速发展，计算机在各种单位机构管理中应用的普及，管理信息系统 的开发在强调管理、强调信息的现代社会中也显得越来越重要。因此，利用计算机支持单位 高效率地完成工资管理的日常事务，是适应现代各种单位机构制度要求、推动各种单位机构 工资管理走向科学化、规范化的必要条件

4、。 在当今的信息社会，随着信息的不断增长和企业对信息的要求，信息管理技术随之出现。 企业工资管理信息系统是一个现代化的企业在竞争中立于不败之地的必要部分，它能够为查 询工资信息提供充足的信息和快捷的查询手段。 一直以来使用传统人工的方式管理文件档案， 这种管理方式存在着许多缺点,如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和 数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难，而且容易丢失。自 20 世纪 50 年代将计 算机引入数据处理以来，历经管理信息系统发展的各个阶段。一方面是信息技术应用的迅猛 发展，另一方面，许多管理信息系统在耗费了大量的人力、物力、财力之后夭折了，或者根 本没有

5、实现原系统的开发目标，而把计算机用作了打字机。这是长期以来困惑人们的一大问 题。现在人们日益深刻认识到，把信息技术应用与应用环境分离是办不到的。管理信息系统 根本不仅是技术系统，而且是社会系统。 工资业务是每一个企业都不能缺少的一项工作,使用计算机对企业工资信息进行管理， 具 有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性 好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企业工资管理的效率,也是企业的科学化、 正规化管理，与世界接轨的重要条件。因此，开发一个代替手工操作的新型的计算机管理的 信息系统对公司来说刻不容缓，这也是本课题的由来。 本论文就是以 Visua

6、l FoxPro 为前台等软件作为开发工具，以各种单位机构为对象，开 发一个从某种程度上能满足中小型机构对工资信息管理的要求的“工资管理系统” 。本系统主 要包括人事管理、工资管理、系统管理几大模块。使用该系统，可以方便地进行设置工资计 算标准、计算工资、工资查询、打印工资清单等业务，方便企业高层领导对该企业工资管理 的现状有个比较全面的认识，也方便他们的管理，从而大大减少了工作量，提高了工作效率。 本课题是辅助企业管理的系统，拟采用的开发平台为 Windows 平台，系统所采用的开发工具 为 Visual FoxPro。 天津理工大学中环信息学院管理信息系统课程设计报告 - 2 - 第二章第二章 系统调查与可行性研究系统调查与可行性研究 在系统的开发前期对系统进行可行性分析是十分必要的一个环节，这对于保证资源的合 理使用，避免浪费是十分必要的，也是项目一旦开始以后能顺利进行的必要保证。信息系统 的建设是一项投资大，时间长的复杂工程 ，可行性研究更为必要，也更复杂，更困难。 “可 行性”是指在当前情况下，